ZF Friedrichshafen plánuje masívne prepúšťanie: až 250 000 eur ako odstupné!

ZF Friedrichshafen plánuje masívne prepúšťanie: až 250 000 eur ako odstupné!

Čoraz viac spoločností v Nemecku je vzhľadom na súčasnú ekonomickú situáciu pod tlakom. ZF Friedrichshafen je teraz posledným veľkým menom, ktoré oznámilo výrazné znižovanie počtu pracovných miest. Spoločnosť, ktorá sa preslávila v oblasti techniky pohonov, plánuje zrušiť až 14 000 pracovných miest do roku 2028. Deje sa tak v rámci dobrovoľníckeho programu, ktorý má primárne osloviť dlhoročných zamestnancov, ktorí sú pripravení firmu opustiť. Ako uvádza Merkur, spoločnosť ZF ponúka vysoké odstupné až do výšky 250 000 eur, aby povzbudila zamestnancov k dobrovoľníctvu.

Medzi dotknutých zamestnancov patria predovšetkým zamestnanci „Divízie E“, ktorá sa zaoberá vývojom a výrobou technológií elektrických a hybridných pohonov. Len v tejto divízii má byť do roku 2030 zrušených celkovo 7 600 pracovných miest. Nový šéf ZF Matthias Miedreich zdôraznil, že operatívne prepúšťanie nie je úplne vylúčené, ale do 30. júna 2028 sa s ním nebude uvažovať u časti pracovnej sily, najmä v divízii v centrále. Tagesschau.

Ekonomická situácia

Dôvodom tohto masívneho znižovania počtu pracovných miest je aj zadlženosť spoločnosti. Spoločnosť ZF Friedrichshafen, ktorá mala v roku 2024 celkovo 161 631 zamestnancov a tržby vo výške 41,4 miliardy eur, je nútená hľadať úspory vo výške až 500 miliónov eur, pričom v súčasnosti sa v Nemecku neplánuje žiadne ďalšie zatváranie tovární. Túto reštrukturalizáciu podporuje väčšina IG Metall a generálna podniková rada, ktorí podporujú plán reštrukturalizácie na zachovanie hnacej divízie skupiny.

Situácia ZF však nie je ojedinelá. Znižovanie počtu pracovných miest, ktoré už ovplyvnilo viac ako 140 000 pracovných miest v celej krajine, vysiela alarmujúci signál o inovačnej sile a konkurencieschopnosti nemeckého priemyselného sektora. Predovšetkým svetové korporácie, ako je Bosch, svojimi najnovšími opatreniami ukazujú, že musia byť pripravené na ťažké časy, keďže tiež plánujú zrušiť až 13 000 pracovných miest po celom svete, ako uvádza insm.de.

Rozlúčka s odstupným

Program dobrovoľného odstupného od spoločnosti ZF by mohol predstavovať zlaté podanie ruky pre mnohých dotknutých zamestnancov. Každý, kto je ochotný z firmy odísť, sa môže tešiť na vysoké odstupné, ktoré by mohlo výrazne uľahčiť život v prechodnom období. To bude atraktívne najmä pre dlhodobých zamestnancov, ktorí po mnohých rokoch v spoločnosti hľadajú dobrý odchod.

Uvidí sa, ako zrušenie pracovných miest v ZF a ďalších spoločnostiach ovplyvní regionálnu ekonomiku. Ďalší nárast úbytku pracovných miest by sa mohol dotknúť nielen postihnutých zamestnancov, ale aj celého hospodárskeho prostredia v Nemecku.