采埃孚 (ZF) 计划大规模裁员：遣散费高达 25 万欧元！

采埃孚 (ZF) 计划大规模裁员：遣散费高达 25 万欧元！

鉴于当前的经济形势，越来越多的德国企业面临压力。采埃孚 (ZF Friedrichshafen) 现在是最后一个宣布大幅裁员的知名企业。该公司在驱动技术领域享有盛誉，计划到 2028 年裁员多达 14,000 个。这是志愿者计划的一部分，主要目的是吸引准备离开公司的长期员工。据 Merkur 报道，采埃孚提供高达 25 万欧元的高额遣散费，以鼓励员工志愿服务。

受影响的员工主要包括“Division E”的员工，该部门从事电动和混合动力驱动技术的开发和生产。仅在该部门，到 2030 年就将裁员 7,600 人。采埃孚新任老板马蒂亚斯·米德赖希 (Matthias Miedreich) 强调，尚未完全排除运营解雇的可能性，但在 2028 年 6 月 30 日之前不会考虑部分员工，特别是总部该部门。这里约有 4,900 名员工受到影响，因为 Tagesschau报道。

经济形势

此次大规模裁员的原因还在于公司的负债状况。采埃孚 (ZF Friedrichshafen) 共有 161,631 名员工，2024 年销售额为 414 亿欧元，被迫寻求最多 5 亿欧元的节省，目前德国没有进一步关闭工厂的计划。此次重组得到了 IG Metall 多数成员和总工会的支持，他们支持一项旨在保留集团驱动部门的重组计划。

然而，采埃孚的情况并非独一无二。此次裁员已经影响到全国超过14万个就业岗位，这对德国工业部门的创新实力和竞争力发出了令人震惊的信号。尤其是像博世这样的跨国公司，他们通过最新措施表明，他们必须为困难时期做好准备，因为据 insm.de 报道，他们还计划在全球范围内裁员 13,000 人。

带着遣散费告别

采埃孚的自愿遣散计划对许多受影响的员工来说可能代表着一次金握手。任何愿意离开公司的人都可以期待获得高额遣散费，这可以使过渡期间的生活变得更加轻松。这对于在公司工作多年后寻求良好退出的长期员工来说尤其有吸引力。

采埃孚和其他公司的裁员将如何影响地区经济还有待观察。失业人数的进一步增加不仅会影响受影响的员工，还会影响德国的整个经济格局。