Astoņu stundu darba diena apdraudēta: Savienība brīdina par veselības apdraudējumiem!

Astoņu stundu darba diena apdraudēta: Savienība brīdina par veselības apdraudējumiem!

Laikā, kad darba pasaule nemitīgi mainās, diskusija par darba laiku Vācijā ir karsta. Pārtikas, baudu un restorānu arodbiedrība (NGG) tagad ir izsaukusi trauksmi un aicina aizstāvēt astoņu stundu darba dienu kā ikdienas darba dzīves neatņemamu sastāvdaļu. Šīs regulas milzīgā nozīme ir īpaši acīmredzama Veidenā un apkārtējos rajonos, ja ņem vērā, ka darbinieki Veidenā strādā aptuveni 124 000 stundu dienā. Kā ziņo oberpfalzecho.de, Neištates/WN rajonā ir pat aptuveni 134 000 stundu, kam seko aptuveni 117 000 stundu Tiršenreitas rajonā.

Bet kas ir likts uz spēles? NGG steidzami norāda uz veselības riskiem, kas saistīti ar garākām un neplānotām darba dienām. Rainers Reißfelder no NGG uzsver, ka darba slodze strauji pieaug, īpaši amatniecības, rūpniecības, pakalpojumu un tirdzniecības jomās. Arodbiedrība kritizē centienus federālā līmenī, kas paredz 12 stundu maiņas iespēju un tādējādi vēlas vājināt astoņu stundu darba dienu. Izdegšanas, depresijas, diabēta un citu veselības problēmu iespējamība palielinās ar katru papildu stundu, ko darbinieki strādā virs likumā noteiktā limita.

Politiskās debates un veselības riski

Diskusija par darba laiku kļūst vēl intensīvāka, pateicoties jaunās federālās valdības centieniem, kas vēlas ieviest maksimālo nedēļas darba laiku, kas aizstāj ikdienas maksimālo darba laiku. Saskaņā ar vietni boeckler.de, tas var izraisīt vairāk nekā 12 dienas darba stundu atbrīvošanu. Šāds regulējums ne tikai padarītu neizturamus darba apstākļus, bet arī vēl vairāk apgrūtinātu darba un ģimenes dzīves apvienošanu. HSI eksperti brīdina, ka darba laika ierobežojumu atcelšana var saasināt veselības problēmas.

Baidītās šīs attīstības sekas nav nepamatotas: pētījumi liecina, ka, strādājot vairāk nekā 41 stundu nedēļā, insulta risks palielinās par 10% un pat par 33% 55 stundu laikā. Sākot no astotās darba stundas, negadījumu skaits pieaug eksponenciāli. Tāpēc NGG aicina savus biedrus iesaistīties DGB kampaņā “Ar spēku 8” un tādējādi rādīt piemēru maksimālā darba laika saglabāšanai.

Ko saka nākotne?

Ilgtermiņa mērķim ir jābūt veselīga līdzsvara atrašanai starp darbu un ikdienu. Galvenie dati liecina, ka 2023. gadā nodarbināto skaits Vācijā sasniedza maksimumu 46 miljonus cilvēku. Neskatoties uz augsto sieviešu nodarbinātības līmeni, kas no 1991. līdz 2022. gadam palielinājās par iespaidīgiem 16 procentu punktiem līdz 73 procentiem, vidējais gada darba laiks joprojām samazinās no 1478 stundām (1991. gadā) līdz 1295 stundām (2023. gadā). Tā ir pozitīva tendence, taču, ja darba laika likums tiks vēl vairāk iedragāts, šī attīstība varētu bremzēt.

Tāpēc NGG aicina ne tikai politiķus, bet arī visus darbiniekus pacelt balsi par astoņu stundu darba dienas saglabāšanu. Tikai kopā mēs varam gūt panākumus darba apstākļu nodrošināšanā un darbinieku veselības aizsardzībā. Atliek noskaidrot, vai Veidenes, Neištates/WN un Tiršenreitas partijas nopietni uztvers arodbiedrību bažas un noteiks kursu uz godīgu darba pasauli.