الرقابة الجمركية على كيلياني: عمل غير قانوني على مرأى من السلطات!
الضوابط الجمركية على كيلياني في فورتسبورغ في 9 يوليو 2025: التركيز على مكافحة العمل غير المعلن عنه وانتهاكات الحد الأدنى للأجور.

الرقابة الجمركية على كيلياني: عمل غير قانوني على مرأى من السلطات!
تعد المهرجانات دائمًا فرصة مرحب بها للترفيه والاستمتاع، ولكنها يمكن أيضًا أن تكون مكانًا للتدقيق التنظيمي الجاد. تم إجراء فحوصات جمركية شاملة يوم الأربعاء في كيلياني في فورتسبورغ. وكان التركيز على مكافحة العمل غير المعلن عنه في صناعة الاستعراض. وكان أكثر من 70 من موظفي الجمارك في الخدمة للتأكد من أن كل شيء يسير على ما يرام والكشف عن المظالم المحتملة. بلدي شاريفاري أبلغت عن ما مجموعه تسع حالات مشتبه بها لعمال غير معلنين، مع عدم دفع اشتراكات الضمان الاجتماعي في خمس حالات.
ولكن ماذا وراء هذه الضوابط؟ إن العمل غير المعلن عنه والعمالة غير القانونية لا يؤديان إلى الإضرار بشروط المنافسة العادلة فحسب، بل يؤديان أيضاً إلى خسائر فادحة في الضرائب ومساهمات الضمان الاجتماعي. ولذلك أصدر المشرع تعليماته لإدارة الجمارك باتخاذ إجراءات صارمة ضد مثل هذه الممارسات. ومنذ عام 2015، تم التركيز على مراجعة دفع الحد الأدنى للأجور، والذي ارتفع إلى 12.82 يورو في الساعة منذ 1 يناير 2025. هوف ويوضح أن مهام السلطات الجمركية توسعت في السنوات الأخيرة لمواجهة هذه التحديات بشكل أفضل.
نتائج الموافقات
أثناء عمليات التفتيش على كيلياني، تم القبض أيضًا على مواطنين أجنبيين كانا يقيمان في ألمانيا بشكل غير قانوني. وبالإضافة إلى اشتراكات الضمان الاجتماعي، تم تسجيل انتهاكات للوائح الحد الأدنى للأجور. وفي إحدى الحالات، لم يتم دفع الحد الأدنى للأجور، وفي حالة أخرى كانت هناك انتهاكات لحفظ السجلات. تمت مقابلة أكثر من 100 شخص خلال هذا الإجراء وتم فحص أكثر من 50 شركة للتأكد من أن كل شيء هناك يتوافق مع المتطلبات القانونية.
وفي عام 2023، تم تسجيل زيادة في حالات العمل غير المعلن عنه والاحتيال الاجتماعي وانتهاكات الحد الأدنى للأجور في جميع أنحاء ألمانيا، وفقا للتقرير. ورقة الحرفية. تم رفع أكثر من 49.000 دعوى مخالفات إدارية، وهو ما يمثل زيادة كبيرة مقارنة بالعام السابق. ومن بين هذه الحالات، هناك أكثر من 4200 حالة تتعلق مباشرة بعدم دفع الحد الأدنى للأجور.
دعوة للإبلاغ
يعد الكشف عن التظلمات ومنع الأعمال غير المعلنة مهمة مشتركة، وبالتالي يمكن الإبلاغ عن الأدلة على مثل هذه الممارسات بشكل مجهول إلى مكاتب الجمارك الرئيسية أو السلطات المختصة. كما تقدم التحالفات ضد العمل غير المعلن عنه في مختلف القطاعات الدعم والمعلومات للموظفين وأصحاب العمل. هوف يسلط الضوء على أن هذه المعركة الهجومية حاسمة ليس فقط لظروف المنافسة ولكن أيضًا لحقوق العمال.
باختصار، الجمارك لا تجلب النظام إلى اللعبة فحسب، بل تساهم أيضًا بشكل فعال في حماية حقوق الموظفين وضمان المنافسة العادلة. تظهر أحدث عمليات التفتيش على كيلياني أنه لا ينبغي لأحد أن يتجاوز الحدود هنا - لأن كل بيرة جديدة تحتوي أيضًا على فكرة جديدة.