Industria germană în criză: 101.000 de locuri de muncă pierdute într-un an!

Industria germană în criză: 101.000 de locuri de muncă pierdute într-un an!

În mijlocul peisajului economic de la Köln, starea de spirit rămâne modestă, având în vedere condițiile dificile de piață. Cum Telepolis raportat, vânzările companiilor industriale germane au scăzut cu 0,2% în primul trimestru al anului 2023 comparativ cu anul precedent. Acesta marchează al șaptelea trimestru consecutiv de scădere a veniturilor. În mod deosebit sunt afectate industrii precum industria cauciucului și a materialelor plastice, ale cărei vânzări au scăzut cu 3,1%, și industria textilă și de îmbrăcăminte, care se luptă cu o scădere de 2%.

Situația de pe piața muncii este și ea alarmantă: conform sondajelor, peste 101.000 de locuri de muncă au fost tăiate în industria germană în ultimele douăsprezece luni. Acestea sunt cifre serioase. Industria auto a fost deosebit de puternic afectată, cu aproape 45.400 de locuri de muncă pierdute, o scădere de aproape 6%. Rezultatele unui sondaj EY arată că aproape o treime din companiile industriale germane plănuiesc să-și mute locurile de muncă în străinătate.

Schimbări structurale și locuri de muncă

Schimbarea structurală în industria germană este accelerată de diverși factori. Costurile ridicate ale energiei, birocrația excesivă, o lipsă acută de muncitori calificați, infrastructura slabă și o populație îmbătrânită afectează industrie. Tare știri zilnice Există un număr tot mai mare de pierderi de locuri de muncă în sectoarele metal, electric și construcții, ceea ce indică începutul dezindustrializării.

Erdal Tahta, președintele comitetului de întreprindere ZF din Koblenz, critică planurile companiei de a reduce un total de 14.000 de locuri de muncă în Germania până în 2028. Acest exemplu este reprezentativ pentru un număr mare de companii care se confruntă cu situații dificile de piață. Bilstein intenționează să reducă 200 de locuri de muncă în Trier, în timp ce Eberspächer a tăiat deja 200 de locuri de muncă în alte regiuni.

Diferența dintre cererea internă și situația exporturilor

Ceea ce se remarcă este dezvoltarea suboptimă pe piața de export. În timp ce exporturile de mărfuri germane către SUA au crescut cu 3%, exporturile către Franța au scăzut cu 5% și către China chiar cu 15%. Această cerere stagnantă limitează semnificativ capacitatea companiilor de a-și asigura locuri de muncă. Telepolis oferă, de asemenea, dovezi că 84% dintre managerii chestionați evaluează negativ situația economică actuală.

Deși dividendele companiilor DAX în 2023 sunt cu doar 0,2% mai mici decât anul precedent, la 54 de miliarde de euro, se pune întrebarea dacă forța de muncă poate beneficia și de asta. Expertul EY Brorhilker avertizează cu privire la noi reduceri de locuri de muncă și estimează că încă cel puțin 70.000 de locuri de muncă ar putea fi pierdute până la sfârșitul anului. El face apel la consolidarea cererii interne și la îmbunătățirea condițiilor economice pentru a aduce schimbări pozitive.

Pe scurt, presiunea asupra industriei germane este în creștere și provocările sunt enorme. Dacă situația politică nu se schimbă prompt, acest lucru ar putea avea consecințe de amploare pentru Germania ca locație și pentru angajații săi. Lunile următoare vor fi cruciale.