Suche
Mein Konto
Rood alarm: Hamburgse jeugdzorgdiensten strijden tegen overbelasting!
Medewerkers van de Hamburgse kinder- en jeugdzorg luiden de noodklok: overwerk, gebrek aan personeel en slechte omstandigheden bedreigen de kwaliteit.
Rood alarm: Hamburgse jeugdzorgdiensten strijden tegen overbelasting!
De situatie in de kinder- en jeugdzorg in Duitsland is alarmerend. Volgens NDR luiden werknemers uit Hamburg dringend de noodklok over onduurzame arbeidsomstandigheden. Werknemers geven aan overwerkt te zijn door gebrek aan personeel, slechte lonen en een enorme administratieve last die veel verder gaat dan wat men in de sociale sector zou wensen.
Een maatschappelijk werker die fulltime werkt, is bijvoorbeeld verantwoordelijk voor wel 70 gezinnen - een taak die bijna onmogelijk te beheren is. Opvoeders uit woongroepen geven aan dat de onderwijstaak onder deze omstandigheden nauwelijks kan worden vervuld. De toenemende bureaucratisering stelt werknemers voor extra uitdagingen en frustreert hen omdat ze eigenlijk liever rechtstreeks samenwerken met de mensen die ze willen helpen. De familieautoriteit van Hamburg heeft erkend dat de omstandigheden verbeterd moeten worden, maar concrete maatregelen om de lasten te verlichten zijn nog niet geïmplementeerd.
Toenemende stress in kinderdagverblijven
De verandering in het onderwijs en de opvang voor jonge kinderen laat zien dat de lasten voor onderwijsprofessionals aanzienlijk zijn toegenomen, vooral sinds de Corona-pandemie. Een open brief, geïnitieerd door verschillende wetenschappers, roept op tot onmiddellijke politieke actie. GEW Hamburg meldt dat het systeem voor onderwijs, zorg en opvoeding voor jonge kinderen op de rand van instorten staat.
De oorzaken zijn divers: tijdsdruk, gebrek aan personeel en ongunstige werkomstandigheden leiden tot een “stressval” voor werknemers. Dit resulteert niet alleen in een groot aantal ziektedagen – vooral psychische aandoeningen zijn hier een groot probleem – maar heeft ook een negatieve impact op de geestelijke gezondheid van de kinderen. Velen vertonen al symptomen van stress, uitputting en malaise. De specialisten benadrukken dat stress ernstige gevolgen heeft voor kinderen, vooral in de eerste drie levensjaren.
Het tekort aan geschoolde arbeidskrachten is een groot probleem
Volgens Nifbe wordt het tekort aan geschoolde arbeidskrachten in de kinder- en jeugdzorg steeds kritieker. Ondanks de uitbreiding van de kinder- en jeugdzorg in de afgelopen twintig jaar is het niet mogelijk om alle wettelijk verplichte taken te vervullen. Hoewel het aantal medewerkers is toegenomen, voldoet de personeelsbezetting niet aan de noodzakelijke voorwaarden. In West-Duitsland is de arbeidsmarkt voor sociale beroepen vrijwel leeg. Dit betekent dat veel functies vaak niet met gekwalificeerd personeel kunnen worden vervuld.
De voorspelde kloof zou tegen 2030 in West-Duitsland tussen de 51.000 en 88.000 geschoolde werknemers kunnen liggen. Vanaf 2026/2027 zal ook een wettelijk recht op de hele dag opvang voor basisschoolkinderen van kracht worden, wat de personeelsdruk verder zou kunnen vergroten. Om deze uitdaging het hoofd te bieden zijn dringend nieuwe strategieën voor het werven en behouden van personeel nodig.
De roep om betere arbeidsomstandigheden en meer inzet van politici wordt steeds luider. Het is essentieel dat de randvoorwaarden voor specialisten in de kinder- en jeugdwelzijn verbeterd worden, zodat zij de uitdagingen het hoofd kunnen bieden en uiteindelijk de kinderen adequaat ondersteund kunnen worden in hun ontwikkeling.