Suche
Mein Konto
طفرة التدريب في هامبورغ: عدد المتقدمين في تزايد، والأماكن لا تزال فارغة!
في عام 2025، ستسجل هامبورغ زيادة في تدريب المتقدمين ومناقشة أسباب الوظائف الشاغرة.
طفرة التدريب في هامبورغ: عدد المتقدمين في تزايد، والأماكن لا تزال فارغة!
وفي مدينة هامبورغ الهانزية، سيكون هناك اتجاه مشجع في عدد المتقدمين للتدريب في عام 2025. NDR وقد تقدم ما مجموعه 8,077 شابًا للحصول على وظيفة تدريبية. وهذا يتوافق مع زيادة قدرها 1039 طلبًا أو 14.8 بالمائة مقارنة بالعام السابق. ورغم هذا التطور الإيجابي، فقد حدثت انتكاسات أيضا: حيث بلغ عدد مناصب التكوين المسجلة 10182 منصبا، أي انخفاض بنسبة 3,8%.
وبنظرة على الأرقام يتضح أن 950 وظيفة تدريبية لا تزال شاغرة. هناك حوالي 1400 شاب بدون مكان للتدريب ويبحثون بشدة عن فرصة لبدء حياتهم المهنية. وتتنوع الأسباب: فالعديد من المتقدمين لديهم مؤهلات مدرسية غير كافية، أو يفتقرون إلى المهارات اللغوية، أو أنهم غير مرنين للغاية عند اختيار المهنة.
فرص التدريب في هامبورغ
تتنوع الفرص التي يوفرها مجال التدريب في هامبورغ. على التدريب.de هناك العديد من البرامج التدريبية في مجالات مثل التصميم ثلاثي الأبعاد والرعاية الصحية وعلوم الكمبيوتر. وتتراوح التلمذة الصناعية من الحرف الماهرة والتمريض إلى تكنولوجيا المعلومات والإدارة.
الحاجة للعمالة الماهرة وتحديات المستقبل
تؤكد غرفة الحرف على ارتفاع الطلب على العمال المهرة في تجارة تكييف الهواء، مما يزيد من الحاجة الملحة لملء الوظائف التدريبية بشكل أفضل. تناشد رابطة أصحاب العمل UVNord وعضو مجلس الشيوخ عن المدرسة كسينيا بيكريس الشباب الاستفادة من التدريب الداخلي لاكتساب الخبرة المهنية. تؤكد تانيا تشاولا، رئيسة DGB، أيضًا على أن هناك حاجة إلى مزيج من التدريب وخيارات السكن والظروف الجيدة لمعالجة النقص في العمال المهرة بشكل فعال.
يظهر على إطار أكبر، نتوءًا ستاتيستا وأن أكثر من 690 ألف شخص سيبدأون التدريب المهني في ألمانيا في عام 2023. ومع ذلك، ظل أكثر من 73 ألف منصب تدريب شاغرًا هذا العام؛ إشارة واضحة إلى أن التطبيقات غير المناسبة غالبًا ما تكون العامل الحاسم.
نظام التدريب في هامبورغ يتغير. ومع زيادة عدد المتقدمين والعدد الكبير من الوظائف الشاغرة، تشير الدلائل إلى التغيير - ولكن يظل تحقيق الاستخدام الأمثل لإمكانات جيل الشباب وتدريب العمال المهرة في المستقبل تحديًا.