Boom de la formation à Hambourg : le nombre de candidats augmente, les places restent vides !

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

En 2025, Hambourg enregistrera une augmentation du nombre de candidats à la formation et discutera des raisons des postes vacants.

Im Jahr 2025 verzeichnet Hamburg einen Anstieg der Ausbildungsbewerber und diskutiert Gründe für unbesetzte Stellen.
En 2025, Hambourg enregistrera une augmentation du nombre de candidats à la formation et discutera des raisons des postes vacants.

Boom de la formation à Hambourg : le nombre de candidats augmente, les places restent vides !

Dans la ville hanséatique de Hambourg, le nombre de candidats à une formation connaîtra une tendance encourageante en 2025. rapport de non-remise Au total, 8 077 jeunes ont postulé pour un poste de formation. Cela correspond à une augmentation de 1 039 candidatures, soit 14,8 pour cent, par rapport à l'année précédente. Malgré cette évolution positive, il y a eu aussi des revers : le nombre de postes de formation enregistrés s'élève à 10 182, ce qui correspond à une baisse de 3,8 pour cent.

Un examen des chiffres montre clairement que 950 postes de formation restent vacants. Environ 1 400 jeunes sont sans place de formation et recherchent désespérément une opportunité de démarrer leur carrière. Les raisons sont diverses : de nombreux candidats ont des qualifications scolaires insuffisantes, manquent de connaissances linguistiques ou sont trop rigides dans le choix d'une carrière.

Possibilités de formation à Hambourg

Les opportunités qu'offre le paysage de formation de Hambourg sont diverses. Sur formation.de Il existe de nombreux programmes de formation dans des domaines tels que la conception 3D, la santé et l'informatique. Les apprentissages vont des métiers spécialisés et des soins infirmiers à l'informatique et à l'administration.

Besoin de travailleurs qualifiés et défis futurs

La Chambre des métiers souligne la forte demande de travailleurs qualifiés dans les métiers de la climatisation, ce qui accroît l'urgence de mieux pourvoir les postes de formation. L'association patronale UVNord et la sénatrice scolaire Ksenija Bekeris appellent les jeunes à profiter des stages pour acquérir une expérience professionnelle. La patronne du DGB, Tanja Chawla, souligne également qu'une combinaison de formation, d'options de logement et de bonnes conditions est nécessaire pour remédier efficacement à la pénurie de travailleurs qualifiés.

Vu sur un cadre plus grand, montre une bosse de Statiste que plus de 690 000 personnes auront commencé une formation professionnelle en Allemagne en 2023. Toutefois, plus de 73 000 postes de formation sont restés vacants cette année ; une indication claire que les applications inappropriées sont souvent le facteur décisif.

Le système de formation à Hambourg évolue. Avec l'augmentation du nombre de candidats et le grand nombre de postes vacants, les signes indiquent un changement - mais il reste un défi à relever pour exploiter de manière optimale le potentiel de la jeune génération et former les travailleurs qualifiés de demain.