Αμβούργο: Οι εργαζόμενοι λαμβάνουν μπόνους μετά από μακρά μάχη για δικαιοσύνη

Αμβούργο: Οι εργαζόμενοι λαμβάνουν μπόνους μετά από μακρά μάχη για δικαιοσύνη

Υπάρχουν νέα στο Αμβούργο σχετικά με επιδόματα για τους υπαλλήλους της Ελεύθερης και Χανσεατικής Πόλης. Μετά από μακρό αγώνα τριών ετών, οι διαπραγματευτές κατάφεραν να συμφωνήσουν σε ένα επίδομα στο Αμβούργο που εστιάζει ιδιαίτερα στους εργαζόμενους που έχουν επαφή με πολίτες. Ιδιαίτερα πλήττονται οι υπάλληλοι της Υπηρεσίας του Αμβούργου και τα ναυπηγεία οικοδομής. Από την 1η Φεβρουαρίου 2026 μπορούν να προσβλέπουν σε μηνιαίο επίδομα 100 ευρώ, το οποίο θα αυξηθεί στα 115 ευρώ από την 1η Μαΐου 2027, όπως αναφέρει το σωματείο ver.di. Κάτι υπάρχει και για τις κοινωνικές και εκπαιδευτικές υπηρεσίες: υπόσχεται επίδομα 50 ευρώ από τον Φεβρουάριο του 2026, το οποίο αναμένεται να αυξηθεί στα 75 ευρώ τον Μάιο του 2027. Για την υποστήριξη της κινητικότητας των εργαζομένων, συμφωνήθηκε επιπλέον επιδότηση στο εισιτήριο εργασίας 15,75 ευρώ.

Αλλά ο δρόμος προς αυτή την πρόοδο ήταν μακρύς και δύσκολος. Το ζητούμενο επίδομα πόλης-κράτους, ένα θέμα που προέκυψε στον γύρο συλλογικών διαπραγματεύσεων του 2023, δείχνει πόσο σημαντικό είναι να αναγνωρίζεται η εργασία στη δημόσια υπηρεσία. Μια ματιά στους αριθμούς καθιστά σαφές γιατί: Εάν πιστεύετε τις τρέχουσες πληροφορίες, το 71 τοις εκατό των εργαζομένων του FHH κερδίζουν λιγότερο από το μεσαίο εισόδημα στο Αμβούργο. Η πίεση στους πολιτικούς να δημιουργήσουν δικαιότερους μισθούς αυξάνεται.

Επίκεντρο το επίδομα πόλης-κράτους

Στο πλαίσιο του γύρου συλλογικών διαπραγματεύσεων στον δημόσιο τομέα στις ομοσπονδιακές πολιτείες, οι εκκλήσεις για επίδομα πόλης-κράτους έχουν γίνει ηχηρές. Τα συνδικάτα, ειδικά το ver.di, ζητούν μηνιαίο επίδομα 300 ευρώ για τους εργαζόμενους στα γραφεία του Αμβούργου, του Βερολίνου και της Βρέμης. Αυτή η απαίτηση στοχεύει να λάβει υπόψη το υψηλό κόστος ζωής στις μεγάλες πόλεις. Το νεαρό ταλέντο δεν πρέπει επίσης να ξεχαστεί. Για αυτούς μπαίνει επίδομα 150 ευρώ.

Ωστόσο, οι εργοδότες αρνούνται, γεγονός που οδηγεί σε εντάσεις στην κοινότητα των συλλογικών διαπραγματεύσεων. Η Ένωση Συλλογικών Διαπραγματεύσεων των Γερμανικών Κρατών (TdL) έχει εκφράσει ανησυχίες καθώς οι φόβοι για αυξήσεις στις χαμηλότερες αμοιβές θα μπορούσαν να φτάσουν το 23,9%. Η συζήτηση για το επίδομα της πρωτεύουσας, που απολαμβάνουν οι εργαζόμενοι στο Βερολίνο από την 1η Νοεμβρίου 2020, δείχνει πόσο περίπλοκη είναι η κατάσταση. Το επίδομα αυτό αποτελείται από φορολογητέο μέρος και αφορολόγητη επιδότηση για το εισιτήριο ασκουμένων. Η προσέγγιση του Βερολίνου ανησύχησε άλλα ομοσπονδιακά κράτη και το TdL απέκλεισε το Βερολίνο από την κοινότητα των συλλογικών διαπραγματεύσεων το 2020 ως αποτέλεσμα αυτών των εξελίξεων.

Η απόφαση για την έκβαση των διαπραγματεύσεων πρέπει πλέον να εγκριθεί από τα μέλη της επιτροπής συλλογικών διαπραγματεύσεων. Μένει να δούμε αν αυτή η συμφωνία μπορεί όντως να θεωρηθεί ως ένα βήμα προς τη σωστή κατεύθυνση ή αν πρόκειται για μια καθυστερημένη, ανεπαρκή ανταπόκριση στις ανάγκες των εργαζομένων. Το βέβαιο είναι ότι τα αιτήματα για δίκαιους μισθούς και πραγματική αναγνώριση του έργου που επιτελείται στον δημόσιο τομέα συνεχίζουν να είναι ιδιαίτερα δημοφιλή.

Οι εξελίξεις στο Αμβούργο θα μπορούσαν να αποτελέσουν ένα σημαντικό πρότυπο για άλλες πόλεις και ομοσπονδιακές πολιτείες, ειδικά αν ληφθούν υπόψη οι προκλήσεις στις αστικές περιοχές. Ο Ver.di αναφέρει για τα πρόσφατα γεγονότα και το παρασκήνιο κατά τη διάρκεια Νέα δημόσιας υπηρεσίας παρέχει περαιτέρω πληροφορίες σχετικά με το επίδομα πόλης-κράτους. Τα επόμενα βήματα θα δείξουν πώς θα αντιμετωπίζονται οι υπάλληλοι του δημόσιου τομέα στη Γερμανία στο μέλλον.