Hampuri: Työntekijät saavat bonuksia pitkän oikeudenmukaisuuden taistelun jälkeen
Sopimus FHH:n työntekijöiden Hampuri-lisästä: 100 euroa helmikuusta 2026, kritiikki tunnustuksista ja palkasta.

Hampuri: Työntekijät saavat bonuksia pitkän oikeudenmukaisuuden taistelun jälkeen
Hampurissa on uutisia vapaa- ja hansakaupungin työntekijöiden korvauksista. Pitkän, kolmen vuoden kamppailun jälkeen neuvottelijat onnistuivat sopia Hampurilaiskorvauksesta, joka keskittyy erityisesti kansalaisten kanssa tekemisissä oleviin työntekijöihin. Erityisesti hampurilaisen palvelun ja rakennustelakan työntekijät kärsivät. He voivat 1.2.2026 alkaen odottaa 100 euron kuukausirahaa, joka nousee 1.5.2027 alkaen 115 euroon ver.di liiton mukaan. Sosiaali- ja koulutuspalveluillekin on jotain: helmikuusta 2026 alkaen luvataan 50 euron suuruista avustusta, jonka odotetaan nousevan 75 euroon toukokuussa 2027. Työntekijöiden liikkuvuuden tukemiseksi sovittiin työlippuun 15,75 euron lisätuki.
Mutta tie tähän edistymiseen oli pitkä ja kivinen. Vaadittu kaupunkivaltiopäiväraha, joka nousi esille vuoden 2023 neuvottelukierroksella, osoittaa, kuinka tärkeää on tunnustaa työ julkisessa palvelussa. Lukujen tarkastelu tekee selväksi miksi: Jos uskot tämänhetkisiin tietoihin, 71 prosenttia FHH:n työntekijöistä ansaitsee vähemmän kuin Hampurin mediaanitulot. Poliitikkojen paine oikeudenmukaisempien palkkojen luomiseen kasvaa.
Painopisteenä kaupunkivaltion tuki
Osavaltioiden julkisen sektorin työehtosopimusneuvottelujen yhteydessä on tullut äänekkäitä vaatimuksia kaupunkivaltion korvaamisesta. Ammattiliitot, erityisesti ver.di, vaativat 300 euron kuukausikorvausta Hampurin, Berliinin ja Bremenin toimipisteiden työntekijöiltä. Tämä vaatimus pyrkii ottamaan huomioon suurten kaupunkien korkeat elinkustannukset. Nuorta lahjakkuutta ei myöskään pidä unohtaa; Heille tuodaan 150 euron korvaus.
Työnantajat kuitenkin kieltäytyvät, mikä johtaa jännitteisiin työehtosopimusyhteisössä. Saksan liittovaltion työehtosopimusliitto (TdL) on ilmaissut huolensa, koska alempien palkkaryhmien pelätty nousu voi olla jopa 23,9 prosenttia. Keskustelu pääkaupunkilisästä, josta berliiniläiset ovat nauttineet 1.11.2020 lähtien, osoittaa kuinka monimutkainen tilanne on. Tämä lisä koostuu verotettavasta osasta ja harjoittelijalipun verovapaasta tuesta. Berliinin yksipuolinen lähestymistapa hälytti muita liittovaltioita, ja TdL sulki Berliinin työehtosopimusneuvottelujen ulkopuolelle vuonna 2020 tämän kehityksen seurauksena.
Päätös neuvottelujen tuloksesta on nyt hyväksyttävä työehtoneuvottelukomitean jäsenten kanssa. Nähtäväksi jää, voidaanko sopimusta pitää todella askeleena oikeaan suuntaan vai onko se viivästynyt, riittämätön vastaus työntekijöiden tarpeisiin. Varmaa on, että reilun palkan ja julkisen sektorin työn todellisen tunnustamisen vaatimukset ovat edelleen erittäin suosittuja.
Hampurin kehitys voi tarjota tärkeän mallin muille kaupungeille ja osavaltioille, varsinkin jos kaupunkialueiden haasteet pidetään mielessä. Ver.di raportoi viimeaikaisista tapahtumista ja taustasta aikana Julkisen palvelun uutiset antaa lisätietoja kaupunkivaltion korvauksesta. Seuraavat vaiheet näyttävät, kuinka julkisen sektorin työntekijöitä Saksassa kohdellaan tulevaisuudessa.