هامبورغ تهاجم الوحوش البيروقراطية: بدل الوالدين أصبح أكثر رقمية!

هامبورغ تهاجم الوحوش البيروقراطية: بدل الوالدين أصبح أكثر رقمية!

هناك شيء مثير يحدث في هامبورغ: أطلق السيناتور المالي أندرياس دريسل مبادرة تشريعية تهدف إلى تنفيذ أكثر من 80 إجراء إصلاحيًا لتبسيط علاوة الوالدين وتقليل البيروقراطية بشكل كبير. إن التنظيم الحالي لبدلات الوالدين، والذي وصفه دريسل بأنه "وحش بيروقراطي"، لا يؤدي إلى إطالة أوقات المعالجة فحسب، بل ويظل غير كاف على الرغم من الزيادة في عدد الموظفين. وهذا ما أكدته أيضًا Welt.

أهداف المبادرة واضحة: التركيز على تبسيط الإدارة وتحسين الخدمات الرقمية الموجهة للمواطنين. ويطالب دريسل بأن تولي الهيئة التشريعية الفيدرالية المزيد من الاهتمام لمستوى إنفاذ قوانينها لتجنب المشاكل المستقبلية مع الإدارة. وكجزء من هذا، تخطط هامبورغ أيضًا لتوسيع استخدام العروض الرقمية وجعلها معروفة بشكل أفضل، خاصة في مكاتب التسجيل بالمنطقة.

التقدم الرقمي لمواطني هامبورغ

وتتمثل الخطوة الأخرى نحو الرقمنة في طرح تطبيق مزايا الإسكان، والذي من المقرر أن يتم طرحه في السوق في الربع الأول من عام 2026 من أجل معالجة الطلبات رقميًا في المستقبل. بالإضافة إلى ذلك، سيجيب برنامج chatbot على الأسئلة المتعلقة بالتطبيق بدءًا من الربع الرابع. ويهدف هذا إلى زيادة اكتمال التطبيقات. إن برنامج "Nemo ST"، الذي يشجع على تحديث مكاتب التسجيل في هامبورغ، لديه هدف واضح يتمثل في تقليل أوقات معالجة الولادات والوفيات بشكل كبير.

وينبغي أيضًا تخفيض متوسط ​​أوقات المعالجة من أكثر من عشرة أيام في يوليو 2024 إلى 3.3 إلى 6.5 يومًا فقط في ربيع عام 2025. وتعتزم هامبورغ جعل مكاتب التسجيل أكثر توجهاً نحو الخدمة بحلول عام 2026 من خلال بوابة مركزية عبر الإنترنت وبرامج جديدة لحجز المواعيد، وهو أمر بالغ الأهمية لحوالي 1.4 مليون خدمة سنويًا من 745 موظفًا في 31 موقعًا.

التبسيط على المستوى الوطني

ولكن ليس هامبورغ فقط هو الذي يتاجر. وعلى المستوى الوطني، تقدم الحكومة الجديدة أيضًا معلومات حول التدابير الشاملة لتحديث علاوة الوالدين. والنقطة المركزية هي التطبيق الرقمي وإدخال قواعد حسابية مرنة للعاملين لحسابهم الخاص. وفقًا لـ Elterngeld، يجب أيضًا زيادة الحد الأدنى والحد الأقصى للمبالغ بالإضافة إلى حد الدخل، الذي تم تخفيضه مؤخرًا إلى 175000 يورو.

إن خطط دعم الآباء الحاضنين وتعزيز نماذج الشراكة صديقة للأسرة بشكل خاص. والجديد أيضاً هو ضرورة تأمين إجازة الأمومة للعاملات لحسابهن الخاص بشكل أفضل؛ ولا تزال المراجعة الأولية لنماذج التمويل الممكنة وحملة تثقيفية حول حقوق حماية الأمومة في انتظار المراجعة.

الحد من البيروقراطية كمهمة للمجتمع ككل

وتبدو الأساليب المتبعة للحد من البيروقراطية واعدة، ولكن يبقى السؤال ما إذا كانت هذه التدابير كافية. يشير تحالف ألمانيا إلى أنه كان هناك حديث عن الحد من البيروقراطية منذ التسعينيات، لكن البيروقراطية الفعلية آخذة في النمو. ومن أجل التغلب على هذا التحدي، فإن اتخاذ تدابير مثل ترسيخ الحد من البيروقراطية في القانون الأساسي وإدخال قانون "واحد في اثنين خارج" أمر ضروري.

إن التطورات الأخيرة في هامبورج وعلى المستوى الوطني توضح أن الإرادة للعمل موجودة، ولكن التصميم السياسي يظل ضرورياً لتحقيق تقدم ملحوظ حقاً. ويبقى أن نرى ما إذا كانت الأهداف المحددة والتدابير المعلنة يمكن أن تخفف بالفعل العبء اليومي على الأسر في ألمانيا.