Hamburk útočí na byrokratická monstra: Rodičovský příspěvek se digitalizuje!

Hamburk útočí na byrokratická monstra: Rodičovský příspěvek se digitalizuje!

V Hamburku se děje něco vzrušujícího: Finanční senátor Andreas Dressel zahájil legislativní iniciativu, jejímž cílem je zavést přes 80 reformních opatření ke zjednodušení rodičovského příspěvku a drastickému snížení byrokracie. Současná úprava rodičovského příspěvku, slovy Dressela „byrokratické monstrum“, vede nejen k delší době vyřizování, ale zůstává i přes nárůst počtu zaměstnanců nedostatečná. To potvrzuje i Welt.

Cíle iniciativy jsou jasné: zaměřuje se na zjednodušení administrativy a zlepšení digitálních služeb orientovaných na občany. Dressel požaduje, aby federální zákonodárný sbor věnoval více pozornosti úrovni prosazování svých zákonů, aby se předešlo budoucím problémům s administrativou. V rámci toho plánuje Hamburk také rozšířit využívání digitálních nabídek a zviditelnit je zejména na okresních matrikách.

Digitální pokrok pro občany Hamburku

Dalším krokem k digitalizaci je zavedení aplikace benefitů na bydlení, která má přijít na trh v prvním čtvrtletí roku 2026, aby v budoucnu mohla zpracovávat žádosti digitálně. Od čtvrtého čtvrtletí navíc bude na dotazy ohledně aplikace odpovídat chatbot. To má zvýšit úplnost žádostí. Program „Nemo ST“, který podporuje modernizaci matričních úřadů v Hamburku, má jasný cíl výrazně zkrátit dobu zpracování narození a úmrtí.

Průměrné doby zpracování by se měly dokonce zkrátit z více než deseti dnů v červenci 2024 na pouhých 3,3 až 6,5 dne na jaře 2025. Hamburk hodlá do roku 2026 více orientovat matriční úřady na služby s centrálním online portálem a novým softwarem pro rezervaci schůzek, který je zásadní pro zhruba 1,4 milionu služeb ročně od 745 zaměstnanců na 31 místech.

Zjednodušení na národní úrovni

Ale není to jen Hamburk, kde se obchoduje. Na celostátní úrovni také nová vláda informuje o komplexních opatřeních k modernizaci rodičovského příspěvku. Ústředním bodem je digitální aplikace a zavedení flexibilních základů výpočtu pro OSVČ. Podle Elterngeld by se také měly zvýšit minimální a maximální částky a také hranice příjmu, která byla nedávno snížena na 175 000 eur.

Plány na podporu pěstounů a prosazování partnerských modelů jsou obzvláště přátelské k rodinám. Novinkou je také lepší zajištění mateřské dovolené pro OSVČ; Čeká se na počáteční přezkum možných modelů financování a vzdělávací kampaň o právech na ochranu mateřství.

Snížení byrokracie jako úkol pro celou společnost

Přístupy ke snižování byrokracie se zdají slibné, otázkou však zůstává, zda jsou tato opatření dostatečná. Aliance Německa upozorňuje, že o snižování byrokracie se mluví od 90. let, ale skutečná byrokracie roste. K překonání tohoto problému jsou nezbytná opatření, jako je zakotvení omezení byrokracie v základním zákoně a zavedení zákona „jeden ku dvěma“.

Nejnovější vývoj v Hamburku a na národní úrovni jasně ukazuje, že vůle jednat existuje, ale k dosažení skutečně znatelného pokroku je i nadále nezbytné politické odhodlání. Zda stanovené cíle a vyhlášená opatření skutečně dokážou zmírnit každodenní zátěž rodin v Německu, se teprve uvidí.