Hamburgas puola biurokratinius monstrus: tėvystės pašalpa tampa skaitmeninė!
Hamburgas planuoja visapusiškas reformas, siekdamas sumažinti biurokratiją ir supaprastinti vaiko pašalpą. Tikslai: geresnės skaitmeninės paslaugos ir greitesnis apdorojimas.

Hamburgas puola biurokratinius monstrus: tėvystės pašalpa tampa skaitmeninė!
Hamburge vyksta kažkas įdomaus: finansų senatorius Andreasas Dresselis pradėjo teisėkūros iniciatyvą, kuria siekiama įgyvendinti daugiau nei 80 reformų priemonių, kurios supaprastintų tėvystės pašalpą ir drastiškai sumažintų biurokratiją. Dabartinis tėvystės pašalpos reguliavimas, Dresselio žodžiais tariant, „biurokratinis monstras“, ne tik pailgina apdorojimo laiką, bet ir išlieka netinkamas, nepaisant darbuotojų skaičiaus padidėjimo. Tai patvirtina ir Welt.
Iniciatyvos tikslai aiškūs: pagrindinis dėmesys skiriamas administravimo supaprastinimui ir į piliečius orientuotų skaitmeninių paslaugų tobulinimui. Dressel reikalauja, kad federalinis įstatymų leidėjas daugiau dėmesio skirtų savo įstatymų vykdymo lygiui, kad ateityje būtų išvengta administravimo problemų. Hamburgas taip pat planuoja išplėsti skaitmeninių pasiūlymų naudojimą ir padaryti juos žinomesnius, ypač rajonų metrikacijos skyriuose.
Skaitmeninė pažanga Hamburgo piliečiams
Dar vienas žingsnis skaitmeninimo link – būsto pašalpos programėlės įdiegimas, kuri rinkoje turėtų pasirodyti 2026 m. pirmąjį ketvirtį, kad ateityje prašymai būtų tvarkomi skaitmeniniu būdu. Be to, nuo ketvirtojo ketvirčio pokalbių robotas atsakys į klausimus apie programą. Taip siekiama padidinti paraiškų išsamumą. „Nemo ST“ programa, skatinanti Hamburgo metrikacijos skyrių modernizavimą, turi aiškų tikslą – gerokai sumažinti gimimų ir mirčių apdorojimo laiką.
Vidutinis apdorojimo laikas netgi turėtų sutrumpėti nuo daugiau nei dešimties dienų 2024 m. liepos mėn. iki vos 3,3 iki 6,5 dienos 2025 m. pavasarį. Hamburgas ketina iki 2026 m. padaryti registrų biurus labiau orientuotus į paslaugas, sukurdamas centrinį internetinį portalą ir naują programinę įrangą, skirtą susitikimams rezervuoti, o tai labai svarbu maždaug 1,4 mln. paslaugų per metus iš 745 darbuotojų.
Supaprastinimai nacionaliniu lygiu
Tačiau prekiauja ne tik Hamburgas. Nacionaliniu lygmeniu naujoji Vyriausybė taip pat teikia informaciją apie visapusiškas priemones, skirtas modernizuoti vaiko pašalpą. Svarbiausias dalykas yra skaitmeninis pritaikymas ir lanksčių skaičiavimo bazių įdiegimas savarankiškai dirbantiems asmenims. Pasak Elterngeld, taip pat turėtų būti padidintos minimalios ir maksimalios sumos bei pajamų riba, kuri neseniai buvo sumažinta iki 175 000 eurų.
Planai remti globėjus ir partnerystės modelius yra ypač palankūs šeimai. Taip pat nauja yra tai, kad savarankiškai dirbančioms moterims turėtų būti geriau užtikrintos motinystės atostogos; Laukiama pirminės galimų finansavimo modelių peržiūros ir edukacinės kampanijos apie motinystės apsaugos teises.
Biurokratijos, kaip visos visuomenės uždavinio, mažinimas
Biurokratijos mažinimo metodai atrodo daug žadantys, tačiau lieka klausimas, ar šių priemonių pakanka. Vokietijos aljansas atkreipia dėmesį į tai, kad apie biurokratijos mažinimą kalbama nuo 1990 m., tačiau tikroji biurokratija auga. Norint įveikti šį iššūkį, būtinos tokios priemonės kaip biurokratijos mažinimo įtvirtinimas Pagrindiniame įstatyme ir „vienas iš dviejų“ įstatymo įvedimas.
Naujausi įvykiai Hamburge ir nacionaliniu lygmeniu aiškiai parodo, kad noro veikti yra, tačiau norint pasiekti tikrai pastebimos pažangos, tebėra būtinas politinis ryžtas. Belieka išsiaiškinti, ar iškelti tikslai ir paskelbtos priemonės tikrai gali palengvinti kasdienę šeimų naštą Vokietijoje.