Hamburg valt bureaucratische monsters aan: ouderschapsuitkering wordt digitaler!

Hamburg valt bureaucratische monsters aan: ouderschapsuitkering wordt digitaler!

Er gebeurt iets spannends in Hamburg: senator van Financiën Andreas Dressel heeft een wetgevingsinitiatief gelanceerd dat tot doel heeft meer dan 80 hervormingsmaatregelen door te voeren om de ouderschapsuitkering te vereenvoudigen en de bureaucratie drastisch te verminderen. De huidige regeling van de ouderschapsuitkering, in de woorden van Dressel een “bureaucratisch monster”, leidt niet alleen tot langere verwerkingstijden, maar blijft ondanks een uitbreiding van het personeel ontoereikend. Dit wordt ook bevestigd door Welt.

De doelstellingen van het initiatief zijn duidelijk: de focus ligt op het vereenvoudigen van de administratie en het verbeteren van burgergerichte digitale diensten. Dressel eist dat de federale wetgevende macht meer aandacht moet besteden aan het niveau van handhaving van haar wetten om toekomstige problemen met het bestuur te voorkomen. Als onderdeel hiervan is Hamburg ook van plan het gebruik van digitale aanbiedingen uit te breiden en beter bekend te maken, vooral in de districtsregistratiekantoren.

Digitale vooruitgang voor de burgers van Hamburg

Een verdere stap richting digitalisering is de introductie van een huurtoeslagapp, die naar verwachting in het eerste kwartaal van 2026 op de markt komt om aanvragen in de toekomst digitaal te kunnen verwerken. Daarnaast beantwoordt een chatbot vanaf het vierde kwartaal vragen over de applicatie. Dit is bedoeld om de volledigheid van de aanvragen te vergroten. Het “Nemo ST”-programma, dat de modernisering van de burgerlijke stand in Hamburg bevordert, heeft het duidelijke doel de verwerkingstijden voor geboorten en sterfgevallen aanzienlijk te verkorten.

De gemiddelde doorlooptijden moeten zelfs worden teruggebracht van ruim tien dagen in juli 2024 naar slechts 3,3 tot 6,5 dagen in het voorjaar van 2025. Hamburg wil de burgerlijke stand tegen 2026 servicegerichter maken met een centraal onlineportaal en nieuwe software voor het boeken van afspraken, wat cruciaal is voor ongeveer 1,4 miljoen diensten per jaar van de 745 medewerkers op 31 locaties.

Vereenvoudigingen op nationaal niveau

Maar het is niet alleen Hamburg dat handel drijft. Op nationaal niveau verstrekt de nieuwe regering ook informatie over uitgebreide maatregelen om de ouderschapsuitkering te moderniseren. Centraal staat de digitale toepassing en de introductie van flexibele rekengrondslagen voor zelfstandigen. Volgens Elterngeld moeten ook de minimum- en maximumbedragen en de inkomensgrens, die onlangs is verlaagd tot 175.000 euro, worden verhoogd.

De plannen om pleegouders te ondersteunen en partnerschapsmodellen te bevorderen zijn bijzonder gezinsvriendelijk. Nieuw is ook dat zwangerschapsverlof voor zelfstandigen beter gewaarborgd moet worden; Een eerste evaluatie van mogelijke financieringsmodellen en een educatieve campagne over de rechten van moederschapsbescherming zijn in voorbereiding.

Het terugdringen van de bureaucratie is een taak voor de samenleving als geheel

De benaderingen om de bureaucratie terug te dringen lijken veelbelovend, maar de vraag blijft of deze maatregelen voldoende zijn. De Alliantie van Duitsland (https://buendnis-deutschland.de/buerocratiewandel-in-deutschland/) wijst erop dat er sinds de jaren negentig gesproken wordt over het terugdringen van de bureaucratie, maar dat de feitelijke bureaucratie groeit. Om deze uitdaging het hoofd te bieden zijn maatregelen zoals het verankeren van de vermindering van de bureaucratie in de Basiswet en de invoering van een “één-op-twee-uit”-wet essentieel.

De laatste ontwikkelingen in Hamburg en op nationaal niveau maken duidelijk dat de wil om te handelen aanwezig is, maar dat politieke vastberadenheid noodzakelijk blijft om werkelijk merkbare vooruitgang te boeken. Het valt nog te bezien of de gestelde doelen en de aangekondigde maatregelen de dagelijkse last voor gezinnen in Duitsland echt kunnen verlichten.