AI στην εργασία: Πώς οι εργαζόμενοι μπορούν να αντιμετωπίσουν την αβεβαιότητα

AI στην εργασία: Πώς οι εργαζόμενοι μπορούν να αντιμετωπίσουν την αβεβαιότητα

Στον σημερινό κόσμο της εργασίας, η τεχνολογία προχωρά με γρήγορους ρυθμούς και φέρνει στο παιχνίδι την τεχνητή νοημοσύνη (AI). Αυτά τα προηγμένα συστήματα είναι πλέον σε θέση να γράφουν κείμενα, να αναλύουν δεδομένα και ακόμη και να δημιουργούν παρουσιάσεις. Όμως, ενώ αυτές οι εξελίξεις προσφέρουν πολλές ευκαιρίες, εγείρουν επίσης φόβους - ειδικά μεταξύ των νέων επαγγελματιών και των εργαζομένων που αισθάνονται αβέβαιοι για την αξία τους σε ένα όλο και πιο αυτοματοποιημένο περιβάλλον. Το radiowaf αναφέρει τους φόβους που προκύπτουν ιδιαίτερα από την αυτοματοποίηση και την αλλαγή του τρόπου εργασίας ολόκληρου του προφίλ.

Μια ειδικός, η Carina Hellmich, τονίζει ότι η αίσθηση ότι δεν είναι πλέον ορατή ή πολύτιμη μπορεί να έχει σημαντικό αντίκτυπο στην εικόνα του εαυτού κάποιου. Οι άνθρωποι που αυτοπροσδιορίζονται με βάση την αποτελεσματικότητα και την παραγωγικότητά τους φοβούνται ότι οι δραστηριότητές τους θα μπορούσαν να αντικατασταθούν από την τεχνητή νοημοσύνη. Παρά αυτές τις ανησυχίες, υπάρχουν επίσης προσεγγίσεις για την αντιμετώπιση αυτών των αβεβαιοτήτων.

Στρατηγικές για την υπέρβαση των προκλήσεων

Προκειμένου να αντιμετωπιστούν οι προκλήσεις που θέτει η τεχνητή νοημοσύνη, είναι σκόπιμο να επιφέρουμε μια αλλαγή προοπτικής: η τεχνητή νοημοσύνη θα πρέπει να αντιμετωπίζεται ως εργαλείο και όχι ως εχθρός. Αυτό μπορεί να αυξήσει τα συναισθήματα ελέγχου. Είναι επίσης λογικό να αναλογίζεστε τακτικά τις δικές σας δυνάμεις και να συνειδητοποιείτε τι μπορείτε να κάνετε που κανένα πρόγραμμα δεν μπορεί να κάνει. Μια ισορροπημένη αυτοεκτίμηση που βασίζεται σε προσωπικές αξίες βοηθά επίσης να παραμείνετε σταθεροί σε ταραχώδεις καιρούς.

Οι αβεβαιότητες μπορούν να αντιμετωπιστούν ενεργά μέσω ανταλλαγών με συναδέλφους ή περαιτέρω κατάρτισης. Μια άλλη πρακτική συμβουλή είναι να ξανασκεφτείτε πώς χρησιμοποιείτε τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και να αποφύγετε συνειδητά το «τέλειο» περιεχόμενο για να εστιάσετε στα σημαντικά πράγματα. Τέλος, καλό είναι να καταγράφεις μικρές επιτυχίες ώστε να εστιάζεις σε ανθρώπινες ιδιότητες όπως η ενσυναίσθηση και η ακρόαση.

Η επιρροή του AI στην αγορά εργασίας

Η πρόοδος στην τεχνητή νοημοσύνη δεν είναι απλώς μια τάση, αλλά μια σημαντική καμπή για τον κόσμο της εργασίας. Σύμφωνα με την Ομοσπονδιακή Υπηρεσία για την Εκπαίδευση του Πολίτη, υπάρχουν πολλές ενδείξεις ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα μπορούσε όχι μόνο να αυτοματοποιήσει τις εργασίες μακροπρόθεσμα, αλλά και να ανοίξει νέα πεδία δραστηριότητας. bpb αναφέρει ότι μια μελέτη του 2019 από τις εταιρείες BMWi δείχνει ότι στη Γερμανία χρησιμοποιούν τεχνολογίες μόνο 6% από τις εταιρείες BMWi προχωρά αργά.

Η τεχνητή νοημοσύνη χρησιμοποιείται ήδη, ειδικά σε τομείς όπως η επεξεργασία δεδομένων, η εξυπηρέτηση πελατών, ακόμη και η διαχείριση ανθρώπινων πόρων. Ωστόσο, οι προβλέψεις σχετικά με τον συνολικό αναμενόμενο αντίκτυπο στην αγορά εργασίας ποικίλλουν σημαντικά. Ορισμένες μελέτες έχουν δείξει ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα μπορούσε ενδεχομένως να απειλήσει έως και 300 εκατομμύρια θέσεις πλήρους απασχόλησης στις ΗΠΑ και την Ευρώπη. Τα επαγγέλματα που απαιτούν διαπροσωπική αλληλεπίδραση ή δημιουργικές προσεγγίσεις κινδυνεύουν λιγότερο. Μένει να δούμε πώς θα αλλάξει πραγματικά ο κόσμος της εργασίας ως αποτέλεσμα της τεχνητής νοημοσύνης.

Αντλήστε θετικά από τις αλλαγές

Η αξιολόγηση του ΟΟΣΑ δείχνει ότι η τεχνητή νοημοσύνη μέχρι στιγμής έχει οδηγήσει περισσότερο σε αναδιοργάνωση δραστηριοτήτων παρά σε μαζικές απώλειες θέσεων εργασίας. Η digitalaustria αναφέρει θετικά αποτελέσματα, όπως βελτιωμένη ποιότητα εργασίας και αυξημένη επαγγελματική ασφάλεια. Ωστόσο, υπάρχουν επίσης ανησυχίες για υψηλότερες απαιτήσεις και πιθανότητα αύξησης της έντασης εργασίας, καθώς και έλλειψη δεξιοτήτων στην αντιμετώπιση της τεχνητής νοημοσύνης.

Προκειμένου να δημιουργηθούν δίκαιες ευκαιρίες στην αγορά εργασίας, τονίζεται ότι τα άτομα με χαμηλή ειδίκευση, οι ηλικιωμένοι και ειδικότερα οι γυναίκες θα πρέπει να υποστηριχθούν ειδικά, ώστε να μην αυξηθεί περαιτέρω ο κίνδυνος της ανισότητας. Σε αυτούς τους ταραχώδεις καιρούς, είναι σημαντικό η εκπαίδευση και η κατάρτιση να αποτελούν προτεραιότητα προκειμένου να συμβαδίσουν με τις αλλαγές.

Συνοπτικά: Ενώ η τεχνητή νοημοσύνη φέρνει μαζί της νέες προκλήσεις και αβεβαιότητες, προσφέρει επίσης την ευκαιρία να ξανασκεφτούμε και να αναπτύξουμε περαιτέρω τις υπάρχουσες δομές. Το κλειδί της επιτυχίας βρίσκεται στην προσαρμοστικότητα του εργατικού δυναμικού και στην προθυμία να εργαστείτε με την τεχνολογία αντί να κατακλύζεστε από αυτήν.