Pessoal de enfermagem em Hamburgo: salários mais altos do país, mas caros para os residentes!

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Em Novembro de 2025, os salários do pessoal de enfermagem em Hamburgo aumentarão para 24,55 euros por hora, enquanto as contribuições pessoais para cuidados de enfermagem aumentarão significativamente.

Im November 2025 steigen die Löhne für Pflegekräfte in Hamburg auf 24,55 Euro pro Stunde, während die Eigenanteile für Pflege deutlich zunehmen.
Em Novembro de 2025, os salários do pessoal de enfermagem em Hamburgo aumentarão para 24,55 euros por hora, enquanto as contribuições pessoais para cuidados de enfermagem aumentarão significativamente.

Pessoal de enfermagem em Hamburgo: salários mais altos do país, mas caros para os residentes!

Nos últimos anos, a remuneração do pessoal de enfermagem na Alemanha melhorou significativamente, este ano especialmente em Hamburgo. O salário médio por hora aumentou de 23,20 euros para 24,55 euros em comparação com o ano anterior, como relata Welt. Isto coloca Hamburgo no topo dos estados federais, seguida pela Renânia do Norte-Vestefália, onde o salário é de 24,21 euros por hora, e pela Renânia-Palatinado com 24,01 euros. Em contraste, Mecklemburgo-Pomerânia Ocidental tem o salário por hora mais baixo, de apenas 22,44 euros.

A nível nacional, o salário médio por hora na enfermagem aumentou 4,9 por cento, para 23,70 euros. Estes números provêm da associação guarda-chuva das companhias estatutárias de seguros de saúde (GKV), que agora também afirma que os aumentos salariais resultarão em movimentos paralelos nas contribuições pessoais para residentes em lares de idosos. O chefe da associação, Oliver Blatt, disse que uma remuneração mais justa é importante, mas ao mesmo tempo os custos para os residentes de lares de idosos estão a aumentar, por exemplo, cerca de 100 euros por mês, dos quais apenas parte pode ser absorvida pelas companhias de seguros de cuidados de enfermagem através de sobretaxas de alívio.

Aumento das contribuições pessoais e despesas adicionais

O aumento dos salários provoca também um aumento dos gastos adicionais com seguros de cuidados de enfermagem, estimados em cerca de 260 milhões de euros por ano. No entanto, o seguro de cuidados de longa duração limita-se a cobrir apenas parte dos custos de cuidados e apoio. Os principais fatores que contribuem para os custos são, sobretudo, os custos com pessoal. Desde 2022, as instalações de cuidados têm de garantir que os seus funcionários são tratados de forma justa nos termos de acordos coletivos ou similares disse o Suábio.

Os custos adicionais para quem necessita de cuidados incluem também alojamento, alimentação e custos de investimento nas casas. As associações responsáveis ​​não querem encarar isto levianamente. Eugen Brysch, da Fundação Alemã para a Protecção dos Pacientes, salientou que estes desenvolvimentos têm um impacto em mais de um milhão de pessoas que necessitam de cuidados e que são atendidas por serviços ambulatoriais. O que é particularmente preocupante é que o montante do apoio a estas pessoas que necessitam de cuidados tenha sido congelado.

Melhorias nos salários

Os salários dos auxiliares de enfermagem sem formação aumentaram 5,2 por cento para 20,26 euros por hora, enquanto os auxiliares com pelo menos um ano de formação registaram um aumento de 5,7 por cento para 22,62 euros. Os profissionais de enfermagem podem esperar um aumento de 4,4 por cento, para 27,06 euros por hora. No entanto, o actual aumento salarial de 4,9 por cento é inferior ao do ano passado, quando o aumento foi de 9 por cento. As diferenças regionais nos salários podem ser observadas, por exemplo, em Berlim, Brandemburgo e Saxónia, onde foram alcançados aumentos mais elevados, enquanto aumentos moderados foram registados em Baden-Württemberg e na Renânia do Norte-Vestefália.

Os desafios no setor dos cuidados são complexos e exigem uma repensação do financiamento e do apoio às instalações de cuidados, a fim de melhorar de forma sustentável a situação dos trabalhadores e daqueles que necessitam de cuidados.