منطقة بيرجستراس: ميزانية تدريب جديدة لمكافحة البطالة المتزايدة!

منطقة بيرجستراس: ميزانية تدريب جديدة لمكافحة البطالة المتزايدة!

تظهر أرقام البطالة الحالية في منطقة بيرجستراس أن الوضع تحسن قليلاً في سبتمبر 2025. مع تسجيل 6781 شخصًا كعاطلين عن العمل، هناك انخفاض قدره 340 شخصًا مقارنة بالشهر السابق. ومع ذلك، كانت هناك زيادة قدرها 231 شخصا أو 3.5٪ مقارنة بالعام السابق. ويبلغ معدل البطالة الآن 4.5%، وهي زيادة صغيرة ولكن ملحوظة من 4.3% في العام الماضي. للمقارنة: يبلغ المعدل في ولاية هيسن بأكملها 5.8%، وفي جميع أنحاء ألمانيا يصل إلى 6.3%. وتسلط هذه التطورات الضوء على التحديات التي يواجهها الكثير من الناس، ليس فقط على المستوى المحلي ولكن أيضًا على مستوى الولايات والمستوى الفيدرالي.

ولمواجهة هذا الوضع، تعتمد منطقة بيرجستراس على ميزانية التدريب والتأهيل (AQB). يهدف هذا البرنامج إلى تقديم الدعم الفعال للأشخاص الذين لديهم عوائق أمام التنسيب، مثل الوالدين الوحيدين أو الأشخاص ذوي الخلفية اللاجئة. تدعم حكومة ولاية هيسن هذه الميزانية لجميع المقاطعات الـ 26 والمدن المستقلة في ولاية هيسن. يتلقى المشاركون مساعدة مالية للتحضير للتدريب والتدريب نفسه والتدريب المصاحب خلال مرحلة التدريب.

التركيز على الفئات المحرومة

إن المجموعات المستهدفة في AQB واسعة النطاق: يشمل المستفيدون المستفيدين من إعانات المواطنين والمهاجرين والعاطلين عن العمل والأشخاص المستفيدين من رعاية الأطفال والشباب. كما يتم تناول الأشخاص الذين يحق لهم اللجوء والأشخاص الذين يتمتعون بالأمن الأساسي بسبب انخفاض القدرة على الكسب على وجه التحديد. تؤكد أنجيليكا بيكنباخ، ممثلة المنطقة الأولى، على الأهمية الهائلة لهذا البرنامج في تشكيل سوق العمل الإقليمي. يتم حاليًا تنفيذ مشاريع مختلفة من مركز العمل البلدي New Ways كجزء من AQB.

وتجدر الإشارة بشكل خاص إلى العروض المبتكرة لميزانية عام 2025. وتشمل هذه البرامج برنامج "Fit into Career"، الذي يدعم بشكل خاص الأشخاص ذوي الخلفية المهاجرة والذين يعانون من قيود صحية. يستهدف مشروع "Digi-Migration" الآباء (العزاب) ذوي الخلفية المهاجرة ويقدم مساعدة مستهدفة. وينصب التركيز الآخر على "التحضير للتدريب بدوام جزئي"، والذي تدعمه وزارة الشؤون الاجتماعية والتكامل في هيسن ويهدف إلى زيادة قبول التعليم.

الأرقام تتحدث عن نفسها

تظهر أرقام البطالة في ولاية هيسن على مدى فترة أطول أيضًا زيادة في معدل البطالة. وبحسب إحصاءات وكالة التوظيف الاتحادية المنشورة في الأول من تشرين الأول/أكتوبر، فقد ارتفع المعدل من أيلول/سبتمبر 2023 إلى أيلول/سبتمبر 2025، وهو مؤشر واضح على تحديات سوق العمل في المنطقة. الوصول إلى البيانات الحالية متاح عبر الإنترنت ويقدم لمحة شاملة عن الوضع في ولاية هيسن على مدى العامين الماضيين.

ومن خلال هذه الجهود وإدخال أساليب مبتكرة، تأمل المنطقة ليس فقط في الحد من البطالة، ولكن أيضًا في خلق فرص حقيقية للأشخاص الذين يعيشون في ظروف صعبة. ويُنظر إلى ميزانية التدريب والتأهيل القوية على أنها المفتاح لتحسين وضع سوق العمل الإقليمي.

يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول الوضع الحالي في سوق العمل على rheinmainverlag، [Statistics Employment الوكالة](https://statistics.arbeitsagentur.de/DE/Navigation/Statistiken/Statistiken-aktuell/Arbeitsmarktreport/Arbeitsmarktreport-Nav.html#:~:text=Monthly%20Tab ellen%20to%20current%20location%20am%20labour market%20in، سياسة سوق العمل%2C%20training Market%20and%20basic Security%29%20with%20time series-%20and%20structural graphics.) وStatista.