Kreis Bergstraße: Нов бюджет за обучение срещу нарастващата безработица!
Районът Bergstrasse представя нови програми за обучение и квалификация за намаляване на безработицата и насърчаване на интеграцията.

Kreis Bergstraße: Нов бюджет за обучение срещу нарастващата безработица!
Настоящите данни за безработицата в област Бергстрас показват, че ситуацията през септември 2025 г. леко се е подобрила. С 6 781 безработни хора има спад от 340 души в сравнение с предходния месец. Независимо от това, има увеличение от 231 души или 3,5 % в сравнение с предходната година. Степента на безработица вече е 4,5 %, което е малко, но забележително увеличение в сравнение с предходната година. За сравнение: В целия Хесен квотата е 5,8 % и дори 6,3 % в Германия. Тези развития подчертават предизвикателствата, с които много хора са изправени не само на местно ниво, но и на държавно и федерално ниво.
За да противодейства на тази ситуация, районът Бергстрас разчита на бюджет за обучение и квалификация (AQB). Тази програма има за цел активно да подкрепя хората с уговорки, като самотни родители или хора с бягство. Държавното правителство на Хесиан насърчава този бюджет за всички 26 графства и независими градове в Хесе. По този начин участниците получават финансова помощ за подготовката за обучение, самото обучение и придружаващи коучинг по време на фазата на обучение.
Съсредоточете се върху групите в неравностойно положение
Целевите групи на AQB са широки: бенефициентите включват получатели на пари на гражданите, мигранти, безработни хора и хора от благосъстояние на деца и младежи. Убежното убежище хора и хора с основна сигурност поради намален капацитет на печалба също са адресирани по целенасочен начин. Анжелика Бекенбах, първият заместник на областта, подчертава огромния смисъл на тази програма за дизайна на регионалния пазар на труда. Понастоящем се изпълняват различни проекти на Общинския работен център като част от AQB.
Иновативните оферти за бюджетната година 2025 г. са особено забележителни. Това включва програмата „Fit in the Job“, която подкрепя хората с миграция и здравни ограничения. Проектът „Digi-миграция“ е насочен към (единствените) образователни хора с миграционен опит и предлага целенасочена помощ. Наблюдава се допълнителен фокус върху „подготовката за обучение от частично време“, което се насърчава от Министерството на социалните въпроси и интеграцията на Хесия и има за цел да увеличи приемането на образованието.
Числата говорят сами за себе си
Броят на безработицата в Хесен за по -дълъг период от време също показва увеличението на равнището на безработица. Според статистика на Федералната агенция по заетостта, публикувана на 1 октомври, квотата се повиши от септември 2023 г. до септември 2025 г. и е ясна индикация за предизвикателствата на пазара на труда в региона. Достъпът до текущите данни е достъпен онлайн и предлага изчерпателен преглед на ситуацията в Хесен през последните две години.
С тези усилия и въвеждането на иновативни подходи, кръгът се надява не само да намали безработицата, но и да създаде реални възможности за хората в трудни ситуации. Силният бюджет за обучение и квалификация се разглежда като ключ към подобряването на ситуацията на регионалния пазар на труда.
Допълнителна информация за текущата ситуация на пазара на труда може да бъде намерена на [Rheinmainverlag] (https://www.rheinmainverlag.de/2025/06/echte-challen-kreis-bergstrasse-auf-auf- Und- квалификационен бюджет/), [Агенция за заетост на статистиката]] ) и основна сигурност%29%20-кратна серия%20 и%20 графики на структурата.) И statista.