Bergstrassen alue: Uusi koulutusbudjetti kasvavan työttömyyden torjuntaan!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Bergstrassen kaupunginosa esittelee uusia koulutus- ja pätevyysohjelmia työttömyyden vähentämiseksi ja kotoutumisen edistämiseksi.

Der Kreis Bergstraße präsentiert neue Ausbildungs- und Qualifizierungsprogramme zur Senkung der Arbeitslosigkeit und Förderung der Integration.
Bergstrassen kaupunginosa esittelee uusia koulutus- ja pätevyysohjelmia työttömyyden vähentämiseksi ja kotoutumisen edistämiseksi.

Bergstrassen alue: Uusi koulutusbudjetti kasvavan työttömyyden torjuntaan!

Bergstrassen alueen tämänhetkiset työttömyysluvut osoittavat, että tilanne parani hieman syyskuussa 2025. Työttömäksi ilmoittautunut 6 781 henkilöä on 340 henkilöä vähemmän kuin edelliseen kuukauteen. Kasvua edelliseen vuoteen verrattuna oli kuitenkin 231 henkilöä eli 3,5 %. Työttömyysaste on nyt 4,5 %, mikä on pieni mutta huomattava kasvu viime vuoden 4,3 %:sta. Vertailun vuoksi: koko Hessenissä se on 5,8 % ja koko Saksassa jopa 6,3 %. Tämä kehitys korostaa haasteita, joita monet ihmiset kohtaavat, ei vain paikallisesti vaan myös osavaltion ja liittovaltion tasolla.

Tämän tilanteen torjumiseksi Bergstrassen kaupunginosa turvautuu koulutus- ja pätevyysbudjettiin (AQB). Tämän ohjelman tavoitteena on tukea aktiivisesti ihmisiä, joilla on sijoittumisen esteitä, kuten yksinhuoltajia tai pakolaistaustaisia ​​ihmisiä. Hessenin osavaltion hallitus tukee tätä budjettia kaikille Hessenin 26 piirille ja itsenäiselle kaupungille. Osallistujat saavat taloudellista tukea koulutukseen valmistautumiseen, itse koulutukseen ja siihen liittyvään valmennukseen koulutusvaiheen aikana.

Keskity heikommassa asemassa oleviin ryhmiin

AQB:n kohderyhmät ovat laajat: edunsaajia ovat kansalaisetuuden saajat, maahanmuuttajat, työttömät sekä lasten- ja nuorisohuollon työntekijät. Erityisesti huomioidaan myös turvapaikkaan oikeutettuja ja alentuneen ansiokyvyn vuoksi perusturvan saaneita. Angelika Beckenbach, ensimmäisen piirin edustaja, korostaa tämän ohjelman valtavaa merkitystä alueellisten työmarkkinoiden muokkaamisessa. Osana AQB:tä toteutetaan parhaillaan erilaisia ​​kunnan työvoimakeskuksen New Waysin hankkeita.

Erityisen huomionarvoisia ovat innovatiiviset tarjoukset budjettivuodelle 2025. Näitä ovat Fit into Career -ohjelma, joka tukee erityisesti maahanmuuttajataustaisia ​​ja terveydellisiä rajoituksia. Digi-Migration-hanke on suunnattu maahanmuuttajataustaisille (yksin)vanhemmille ja tarjoaa kohdennettua apua. Toinen painopiste on "osa-aikaiseen koulutukseen valmistautumiseen", jota Hessenin osa-aikainen sosiaali- ja kotouttamisministeriö tukee ja jonka tavoitteena on lisätä koulutuksen hyväksyntää.

Luvut puhuvat puolestaan

Hessenin pidemmän ajanjakson työttömyysluvut osoittavat myös työttömyysasteen nousun. Liittovaltion työvoimaviraston 1.10. julkaistujen tilastojen mukaan työllisyysaste nousi syyskuusta 2023 syyskuuhun 2025 ja on selkeä osoitus alueen työmarkkinoiden haasteista. Nykyiset tiedot ovat saatavilla verkossa ja tarjoavat kattavan yleiskatsauksen Hessenin tilanteesta kahden viime vuoden ajalta.

Näillä ponnisteluilla ja innovatiivisten lähestymistapojen käyttöönotolla piiri toivoo paitsi vähentävän työttömyyttä myös luovan todellisia mahdollisuuksia vaikeissa olosuhteissa oleville ihmisille. Vahva koulutus- ja koulutusbudjetti nähdään avainasemassa alueellisen työmarkkinatilanteen parantamisessa.

Lisätietoa nykyisestä työmarkkinoiden tilanteesta löytyy osoitteesta rheinmainverlag, [Statistics Employment Virasto](https://statistics.arbeitsagentur.de/DE/Navigation/Statistiken/Statistiken-aktuell/Arbeitsmarktreport/Arbeitsmarktreport-Nav.html#:~:text=Monthly%20Tab ellen%20to%20current%20location%20current%20location%20am%train market%20and%20basic security%29%20with%20time series-%20and%20structural graphics.) ja Statista.