Kreis Bergstraße: Nytt treningsbudsjett mot økende arbeidsledighet!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Bergstrasse -distriktet presenterer nye opplærings- og kvalifiseringsprogrammer for å redusere arbeidsledigheten og fremme integrasjon.

Der Kreis Bergstraße präsentiert neue Ausbildungs- und Qualifizierungsprogramme zur Senkung der Arbeitslosigkeit und Förderung der Integration.
Bergstrasse -distriktet presenterer nye opplærings- og kvalifiseringsprogrammer for å redusere arbeidsledigheten og fremme integrasjon.

Kreis Bergstraße: Nytt treningsbudsjett mot økende arbeidsledighet!

De nåværende tallene for arbeidsledighet i Bergstrasse -distriktet viser at situasjonen i september 2025 forbedret seg litt. Med 6 781 arbeidsledige er det en nedgang på 340 personer sammenlignet med forrige måned. Likevel er det en økning på 231 personer eller 3,5 % sammenlignet med året før. Arbeidsledigheten er nå 4,5 %, noe som er en liten, men bemerkelsesverdig økning sammenlignet med året før. Til sammenligning: I hele Hesse er kvoten 5,8 % og til og med 6,3 % over Tyskland. Denne utviklingen understreker utfordringene som mange mennesker blir møtt med ikke bare lokalt, men også på statlig og føderalt nivå.

For å motvirke denne situasjonen, er Bergstrasse -distriktet avhengig av et trenings- og kvalifiseringsbudsjett (AQB). Dette programmet tar sikte på å aktivt støtte mennesker med ordninger, for eksempel enslige foreldre eller personer med rømningsbakgrunn. Den hessiske statsregjeringen fremmer dette budsjettet for alle 26 fylker og uavhengige byer i Hesse. På denne måten får deltakerne økonomisk hjelp til forberedelsene til trening, trening og medfølgende coaching i treningsfasen.

Fokuser på vanskeligstilte grupper

Målgruppene til AQB er brede: mottakerne inkluderer innbyggernes pengemottakere, migranter, arbeidsledige og mennesker fra barn og ungdoms velferd. Asylum -som er interessert i mennesker og personer med grunnleggende sikkerhet på grunn av redusert inntjeningskapasitet, blir også adressert på en målrettet måte. Angelika Beckenbach, den første distrikts -stedfortreder, understreker den enorme betydningen av dette programmet for utforming av det regionale arbeidsmarkedet. Ulike prosjekter fra det kommunale jobbsenteret implementeres for tiden som en del av AQB.

De innovative tilbudene for budsjettåret 2025 er spesielt bemerkelsesverdige. Dette inkluderer programmet "Fit in the Job", som støtter personer med migrasjonsbakgrunn og helsebegrensninger. Prosjektet "Digi-Migration" er rettet mot (eneste) pedagogiske mennesker med migrasjonsbakgrunn og tilbyr målrettet hjelp. Det er ytterligere fokus på "forberedelsen til deltakelse på deltid", som fremmes av det hessiske departementet for sosiale saker og integrering og har som mål å øke aksept for utdanning.

Tallene taler for seg selv

Arbeidsledighetstallene i Hesse over en lengre periode viser også økningen i arbeidsledigheten. I følge statistikk fra Federal Employment Agency publisert 1. oktober, økte satsen fra september 2023 til september 2025 og er en klar indikasjon på utfordringene i arbeidsmarkedet i regionen. Tilgang til gjeldende data er tilgjengelig online og gir en omfattende oversikt over situasjonen i Hesse de siste to årene.

Med denne innsatsen og innføringen av innovative tilnærminger, håper sirkelen ikke bare å senke arbeidsledigheten, men også for å skape reelle muligheter for mennesker i vanskelige situasjoner. Et sterkt opplærings- og kvalifikasjonsbudsjett blir sett på som nøkkelen til å forbedre den regionale arbeidsmarkedssituasjonen.

Ytterligere informasjon om dagens situasjon på arbeidsmarkedet finner du på [Rheinmainverlag] (https://www.rheinmainverlag.de/2025/06/echte-challen-kreis-bergstrasse-uf-uf- und-kvalifiseringsbudsjett/), [statistikk sysselsette byrå] (https://statistik.arbeitsagentur.de/de/navigation/statistiken/statistiken-aktuell/arbeitsmarkreport/arbeitsmarkteport-nav.html#: og%20 og Basic Security%29%20-Time Series%20 og%20 Structure Graphics.) Og Statista.