Districtul Bergstrasse: Noul buget de formare pentru a combate creșterea șomajului!

Districtul Bergstrasse: Noul buget de formare pentru a combate creșterea șomajului!

Cifrele actuale ale șomajului din cartierul Bergstrasse arată că situația s-a îmbunătățit ușor în septembrie 2025. Cu 6.781 de persoane înregistrate ca șomeri, se înregistrează o scădere cu 340 de persoane față de luna precedentă. Cu toate acestea, s-a înregistrat o creștere de 231 de persoane sau 3,5% față de anul precedent. Rata șomajului este acum de 4,5%, o creștere mică, dar notabilă, față de 4,3% anul trecut. Pentru comparație: în toată Hesse rata este de 5,8% și în Germania este chiar de 6,3%. Aceste evoluții subliniază provocările cu care se confruntă mulți oameni, nu numai la nivel local, ci și la nivel de stat și federal.

Pentru a contracara această situație, districtul Bergstrasse se bazează pe un buget de formare și calificare (AQB). Acest program își propune să sprijine în mod activ persoanele cu bariere în calea plasamentului, cum ar fi părinții singuri sau persoanele care provin de la refugiați. Guvernul statului Hesse sprijină acest buget pentru toate cele 26 de districte și orașe independente din Hesse. Participanții primesc ajutor financiar pentru pregătirea antrenamentului, formarea în sine și coachingul de însoțire în timpul fazei de formare.

Concentrați-vă pe grupurile defavorizate

Grupurile țintă ale AQB sunt largi: beneficiarii includ beneficiari de prestații pentru cetățeni, migranți, șomeri și persoane din asistența copiilor și tinerilor. De asemenea, se adresează în mod specific celor care au dreptul la azil și persoanelor cu securitate de bază din cauza capacității reduse de câștig. Angelika Beckenbach, prima reprezentantă raională, subliniază importanța enormă a acestui program pentru modelarea pieței regionale a muncii. În prezent, în cadrul AQB sunt implementate diverse proiecte de la centrul municipal de locuri de muncă New Ways.

Ofertele inovatoare pentru anul bugetar 2025 sunt deosebit de remarcabile. Printre acestea se numără programul „Fit into Career”, care sprijină în mod special persoanele cu un trecut de migranți și restricții de sănătate. Proiectul „Digi-Migration” se adresează părinților (singuri) cu un background migrator și oferă ajutor direcționat. Un alt accent se pune pe „pregătirea pentru formarea cu fracțiune de normă”, care este susținută de Ministerul Afacerilor Sociale și Integrării din Hesse și are ca scop creșterea gradului de acceptare a educației.

Cifrele vorbesc de la sine

Cifrele șomajului din Hesse pe o perioadă mai lungă arată și creșterea ratei șomajului. Potrivit statisticilor Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă publicate la 1 octombrie, rata a crescut din septembrie 2023 până în septembrie 2025 și este un indiciu clar al provocărilor pieței muncii din regiune. Accesul la datele actuale este disponibil online și oferă o imagine de ansamblu cuprinzătoare a situației din Hesse din ultimii doi ani.

Cu aceste eforturi și introducerea unor abordări inovatoare, raionul speră nu numai să reducă șomajul, ci și să creeze oportunități reale pentru persoanele aflate în circumstanțe dificile. Un buget solid pentru formare și calificare este văzut ca cheia îmbunătățirii situației regionale pe piața muncii.

Mai multe informații despre situația actuală de pe piața muncii pot fi găsite la rheinmainverlag, [Statistics Agenție](https://statistics.arbeitsagentur.de/DE/Navigation/Statistiken/Statistiken-aktuell/Arbeitsmarktreport/Arbeitsmarktreport-Nav.html#:~:text=Monthly%20Tab ellen%20to%20current%20location%20am%20labour market policy, labour market policy20inlabour market policy market%20and%20basic security%29%20with%20series time-%20and%20structural graphics.) și Statista.