KreisBergstraße:反对失业率上升的新培训预算!

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伯格斯特拉斯区提出了新的培训和资格计划,以减少失业并促进整合。

Der Kreis Bergstraße präsentiert neue Ausbildungs- und Qualifizierungsprogramme zur Senkung der Arbeitslosigkeit und Förderung der Integration.
伯格斯特拉斯区提出了新的培训和资格计划,以减少失业并促进整合。

KreisBergstraße:反对失业率上升的新培训预算!

Bergstrasse区目前的失业数据显示,2025年9月情况略有改善。登记失业人数为6,781人,比上月减少340人。尽管如此,与去年相比,还是增加了231人,即3.5%。目前失业率为 4.5%,较去年的 4.3% 略有上升但显着。相比之下:整个黑森州的这一比例为 5.8%,整个德国的比例甚至为 6.3%。这些事态发展凸显了许多人面临的挑战,不仅在当地,而且在州和联邦层面。

为了抵消这种情况,Bergstrasse地区依靠培训和资格预算(AQB)。该计划旨在积极支持有安排的人,例如单亲父母或具有逃生背景的人。黑森州政府促进了黑森州所有26个县和独立城市的预算。这样,参与者会在培训阶段的培训,培训和陪同教练的准备工作中获得经济帮助。

专注于弱势群体

AQB的目标群体很广泛:受益人包括公民的货币接收者,移民,失业者以及儿童和青年福利的人。由于收入能力降低而导致的庇护人和具有基本安全的人也是有针对性的。第一区代理安吉利卡·贝肯巴赫(Angelika Beckenbach)强调了该计划在区域劳动力市场设计方面的巨大含义。市政就业中心的不同项目目前正在作为AQB的一部分实施。

2025年预算年度的创新优惠特别出色。这包括“工作中的适合”计划,该计划支持具有迁移背景和健康限制的人们。 “ Digi迁移”项目旨在(唯一)具有移民背景的教育人员,并提供有针对性的帮助。进一步关注的是“零件时间培训的准备”,这是由黑森州社会事务和融合部推广的,旨在增加对教育的接受。

数字自言自语

黑森州较长时期内的失业数据也显示了失业率的上升。根据联邦就业局10月1日公布的统计数据,该比率从2023年9月至2025年9月有所上升,清楚地表明了该地区劳动力市场面临的挑战。您可以在线访问当前数据,全面了解黑森州过去两年的情况。

通过这些努力和引入创新方法,圈子不仅希望降低失业率,而且希望为在困难情况下为人们创造真正的机会。强大的培训和资格预算被视为改善区域劳动力市场状况的关键。

有关劳动力市场状况的更多信息,请访问[Rheinmainverlag](https://www.rheinmainverlag.de/2025/06/echte-challen-khallen-kreis-kreis-kreis-kreis-bergstrasse-auf-auf-auf-auf-auf- ud- ud- und-mud-资格预算, (https://statistik.arbeitsagentur.de/de/navigation/statistiken/statistiken-aktuell/arbeitsmarkreport/arbeitsmarkreport/arbeitsmarkteport-teport-nav.html#:text=monattit = monatliches%20 ab elle%20 ZURE%20 ZUR%20-Actal crompation and Commack Market coarket coarket coarket coarket coarket coarket coarket;基本安全%29%20次系列%20和%20结构图形。