Tuleva työpaja Heppenheimissa: Kehitä strategioita ammattitaitoisen työvoimapulan torjumiseksi!

Tuleva työpaja Heppenheimissa: Kehitä strategioita ammattitaitoisen työvoimapulan torjumiseksi!

Heppenheimissa järjestettiin äskettäin tärkeä tapahtuma Bergstrassen kaupunginosan ammattitaitoisen työvoimapulan torjumiseksi. Järjestäjänä Bergstrasse Economic Development GmbH (WFB) ja Neue Wegen -yhtiö, noin 50 henkilöstön päättäjää, valtion työntekijää ja muiden instituutioiden edustajaa osallistuivat toiseen tulevaan ammattitaitoisten työntekijöiden turvaamistyöpajaan. Tavoite: Keskustelu ajankohtaisista työmarkkinoista ja uraennusteista alkaen Talous-, työ- ja kulttuuriinstituutti (IWAK) Goethen yliopistossa Frankfurtissa.

Tapahtuma tarjosi foorumin keskustelulle tilastoista ja tutkimuksista, joiden tarkoituksena oli tuoda esiin paitsi haasteita myös työmarkkinoiden tämänhetkiset mahdollisuudet. Tri Christa Larsen IWAK:sta ja hänen tiiminsä pitivät kolme työpajaa, joissa käsiteltiin käsityön, tuotannon, julkishallinnon ja matkailun aiheita.

Työpajojen tulokset

Työpajojen tulokset olivat valaisevia. Yritykset osoittivat suurta halukkuutta rekrytoida sivutyöläisiä, mikä on lupaavaa kasvavaan osaamispulaan. Keskusteltiin myös sosiaalisen median käytöstä asiantuntijoiden puhumiseen, vaikka osallistujat korostivat myös, että siihen liittyy korkeita kustannuksia ja huomattavaa aikaa. Toinen keskeinen huolenaihe oli tarvittavien taitojen vakiintunut saatavuus monien hakijoiden keskuudessa.

Läsnäolijat vaativat tarjousten läpinäkyvyyttä, verkostojen vahvistamista, kohdennettua tiimin rakentamista ja henkilöstön pätevyyden tarvetta. Tohtori Matthias Zürker WFB:stä korosti puheessaan yhteisten ponnistelujen tärkeyttä ammattitaitoisten työntekijöiden turvaamiseksi. Paineet ovat korkeat, sillä Hessenissä ennustetaan jo nyt 240 000 ammattitaitoisen työvoiman pulaa, mikä johtuu erityisesti suurten ikäluokkien poistumisesta työmarkkinoilta, kuten nykyisessäkin. Hessenin työministeriön tutkimus dokumentoitu.

Tie tulevaisuuteen

"Tulevaisuusystävällinen ja alueellinen" -aloite on keskeisessä asemassa pyrittäessä ratkaisemaan ammattitaitoisten työntekijöiden ongelma. Aloitteen tavoitteena on tukea paikallisia työmarkkinoiden toimijoita kehittämään sopivia strategioita ammattitaitoisten työntekijöiden ja työntekijöiden turvaamiseksi. Nykyiset trendit, kuten digitalisaatio ja ekologinen muutos, ovat vahvasti mukana näkökohdissa.

Suunnitelluilla tulevaisuuden työpajoilla, jotka järjestetään kaikilla Hessenin alueilla vuonna 2025, otetaan uusi askel kohti haastavia tulevaisuuden aiheita. Vuoteen 2030 asti päivitettävät ennusteet antavat Hessenin alueille arvokasta tietoa ammattitaitoisen työvoiman tarjonnan strategisesta suunnittelusta.

Kaiken kaikkiaan on huomattava, että ammattitaitoisten työntekijöiden pula ei ole vain paikallinen, vaan valtakunnallinen ongelma, joka vaatii innovatiivisia lähestymistapoja ja yhteisiä ponnisteluja. Yritysten, viranomaisten ja oppilaitosten välinen vaihto ja yhteistyö ovat välttämättömiä, jotta kasvaviin haasteisiin voidaan vastata tehokkaasti.