Workshop futuro em Heppenheim: Desenvolva estratégias para combater a escassez de trabalhadores qualificados!

Workshop futuro em Heppenheim: Desenvolva estratégias para combater a escassez de trabalhadores qualificados!

Um importante evento para combater a escassez de trabalhadores qualificados no distrito de Bergstrasse ocorreu recentemente em Heppenheim. Organizado pelo Bergstrasse Desenvolvimento Econômico GmbH (WFB) e a empresa Neue Wegen, cerca de 50 decisores de pessoal, funcionários públicos e representantes de outras instituições participaram no segundo futuro workshop para garantir trabalhadores qualificados. O objetivo: Um intercâmbio sobre o atual mercado de trabalho e previsões de carreira de Instituto de Economia, Trabalho e Cultura (IWAK) na Universidade Goethe em Frankfurt.

O evento proporcionou uma plataforma para discussão de estatísticas e inquéritos que pretenderam destacar não só os desafios, mas também as oportunidades que o mercado de trabalho oferece atualmente. A Dra. Christa Larsen da IWAK e sua equipe conduziram três workshops que abordaram temas de artesanato, produção, administração pública e turismo.

Resultados das oficinas

Os resultados dos workshops foram esclarecedores. As empresas mostraram uma grande disponibilidade para contratar participantes laterais, o que é promissor para colmatar a crescente escassez de competências. A utilização das redes sociais para se dirigir a especialistas também foi discutida, embora os participantes também tenham enfatizado que isto está associado a custos elevados e a uma quantidade considerável de tempo. Outra preocupação fundamental foi a disponibilidade estabelecida das competências necessárias entre muitos candidatos.

Os presentes apelaram a mais transparência nas ofertas, redes mais fortes, formação de equipas direcionadas e necessidade de qualificação do pessoal. No seu discurso, o Dr. Matthias Zürker, do WFB, enfatizou a importância de esforços conjuntos para garantir trabalhadores qualificados. A pressão é elevada, uma vez que já se prevê uma escassez de 240.000 trabalhadores qualificados em Hesse, especialmente devido à saída da geração baby boomer do mercado de trabalho, como no atual Estudo do Ministério do Trabalho de Hesse documentado.

O caminho para o futuro

A iniciativa “Amigável ao Futuro e Regional” desempenha um papel central nos esforços para resolver o problema dos trabalhadores qualificados. O objetivo desta iniciativa é apoiar os intervenientes locais do mercado de trabalho no desenvolvimento de estratégias adequadas para garantir trabalhadores e trabalhadores qualificados. As tendências atuais, como a digitalização e a transformação ecológica, estão fortemente incorporadas nas considerações.

Com os futuros workshops planeados, que serão realizados em todas as regiões de Hesse em 2025, está a ser dado um novo passo no sentido de desafiar temas futuros. As previsões, que serão atualizadas até 2030, fornecem às regiões de Hesse informações valiosas sobre o planeamento estratégico para a oferta de trabalhadores qualificados.

Globalmente, deve notar-se que a escassez de trabalhadores qualificados não é apenas uma questão local, mas também nacional, que requer abordagens inovadoras e esforços colectivos. O intercâmbio e a cooperação entre empresas, autoridades e instituições de ensino são essenciais para enfrentar eficazmente os desafios crescentes.