Jonge talenten op het zonnepad: energietransitie begint in Darmstadt!

Jonge talenten op het zonnepad: energietransitie begint in Darmstadt!

Momenteel vindt er in het hart van Darmstadt een bijzonder evenement plaats: het “Solar Camp” biedt ongeveer 20 jongeren de mogelijkheid om intensief bezig te zijn met het ambacht van hernieuwbare energie. Van 5 tot 10 oktober leren deelnemers hoe ze fotovoltaïsche systemen kunnen installeren in het jeugdcentrum Bessunger Forst. Het initiatief heeft tot doel het tekort aan geschoolde arbeidskrachten op het gebied van hernieuwbare energiebronnen tegen te gaan. Hier leren de deelnemers zowel theoretische als praktische kennis, die ze goed kunnen gebruiken voor een mogelijke carrière in de klimaathandel. 

“Het kamp is een geweldige kans om ideeën uit te wisselen en van elkaar te leren”, zegt Katharina Blau, medeorganisator van het evenement. Het sociale aspect wordt bijzonder benadrukt: de nadruk ligt op het ondersteunen en bevorderen van ondervertegenwoordigde groepen, zoals vrouwen in de geschoolde beroepen. Het kamp richt zich vooral op de basisprincipes van fotovoltaïsche installatie, en wat voor de deelnemers bijzonder spannend is, zijn de praktische oefeningen op een oefendak, dat vier modules omvat die gebaseerd zijn op echte installaties.

Tekort aan geschoolde arbeidskrachten in de industrie

Het tekort aan geschoolde arbeidskrachten zou de energietransitie in Duitsland ernstig in gevaar kunnen brengen. Deskundigen schatten dat er tegen 2030 ongeveer 560.000 geschoolde werknemers nodig zullen zijn om de hernieuwbare energiebronnen uit te breiden. De vakgebieden zijn even divers als belangrijk: van verwarmings- en airconditioningmonteurs tot elektriciens en dakdekkers, het gaat om tal van beroepen, die allemaal cruciaal zijn voor de implementatie van de energietransitie. Het “Solar Camp”-initiatief probeert dit knelpunt actief aan te pakken.

Het feit dat er een reëel tekort is aan veel banen in de duurzame energiesector kan niet worden genegeerd. Vijf op de tien beroepen op dit gebied worden aangemerkt als knelpuntberoepen, wat betekent dat er minder kandidaten zijn voor de benodigde opleidingsplaatsen dan er daadwerkelijk nodig zijn. Andreas Koch-Martin, directeur van de beroepsvereniging voor loodgieterswerk, verwarming en loodgieterswerk, wijst erop dat ongeveer 10% van de geschoolde arbeidskrachten zou kunnen ontbreken als de babyboomers met pensioen gaan.

De toekomst van de energiesectoren

Een blik in de toekomst laat zien dat de duurzame energiesector een crisisbestendige banenmotor is. De Bertelsmann Stichting voorspelt dat het aantal geadverteerde vacatures tussen 2019 en 2024 zal verdubbelen. Er zijn dus volop mogelijkheden voor jongeren om zich verder te scholen en carrière te maken in deze sector. Om de sector aantrekkelijk te houden voor jong talent zal het nodig zijn vooral jongere en vrouwelijke specialisten aan te trekken. Als onderdeel van deze inspanningen plant de beroepsvereniging van loodgieters, verwarming en loodgieters een klimaatkamp voor 14- tot 19-jarigen.

“Solarcamp for Future” viert dit jaar zijn 16e editie en maakt deel uit van een alliantie die ontstond tijdens de energiecrisis in 2022 om praktische manieren te creëren om de energietransitie te ondersteunen. Het kamp is niet alleen gericht op jongeren in de oriëntatiefase, maar trekt ook deelnemers van verschillende leeftijden aan die hun opleiding willen voortzetten of eenvoudigweg hun particuliere zonne-energieprojecten willen uitvoeren. Deze diversiteit laat zien dat de belangstelling voor hernieuwbare energie groot is en verder moet worden bevorderd.

Samenvattend kan worden gezegd dat het “Solar Camp”-initiatief een belangrijke stap is om jongeren te interesseren voor een loopbaan in de energietransitie en tegelijkertijd het dringende tekort aan geschoolde arbeidskrachten te bestrijden. De kans is groot dat de volgende generatie professionals met dergelijke programma’s een betekenisvol verschil kan maken, niet alleen voor zichzelf, maar ook voor onze omgeving.

Geïnteresseerde mensen en bedrijven uit het vakgebied kunnen te allen tijde contact met ons opnemen om actief deel te nemen aan dit waardevolle initiatief en de energietransitie te helpen bevorderen.