Fulda sur le terrain : des chiffres de start-up au sous-sol – où est l’esprit d’entreprise ?

Fulda sur le terrain : des chiffres de start-up au sous-sol – où est l’esprit d’entreprise ?

Malgré les énormes défis, la situation des start-up dans le district de Fulda est passionnante et riche en informations, même si les chiffres ne sont pas les meilleurs. D'après cela Baromètre des startups 2025 Fulda occupe la dernière place parmi les districts IHK de Hesse, avec seulement 6,30 start-up pour 1 000 habitants. A titre de comparaison : Offenbach est en tête avec 9,97 start-up, suivi par Francfort et Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern. En 2024, seules 1 751 inscriptions d'entreprises ont été enregistrées dans le district, qui se situe également au dernier rang en Hesse. En fait, un total de 60 758 inscriptions d'entreprises ont été enregistrées dans toute la Hesse, ce qui contraste fortement avec le nombre élevé de radiations de 55 986.

À Fulda, l’élan dont disposent d’autres régions manque. Florian Albinger, coordinateur du secteur des start-ups à l'agence de développement économique de la région de Fulda, souligne que de nombreux collaborateurs se sentent à l'aise dans leur emploi permanent et sont moins disposés à prendre des risques. Un faible taux de chômage est également perçu à la fois comme un avantage et comme une malédiction ; Si cela renforce l’emplacement, cela inhibe également l’esprit d’entreprise. Mais il existe également un groupe émergent qui se tourne vers le travail indépendant pour des raisons telles qu’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et une meilleure qualité de vie.

Défis et opportunités

Mais les obstacles sont nombreux. Les incertitudes concernant les investissements et la recherche d'employés qualifiés empêchent de nombreuses personnes souhaitant démarrer une entreprise de concrétiser leurs idées. Le manque d’espace commercial et un marché immobilier tendu ont un effet dissuasif. Malgré ces difficultés, une évolution remarquable a eu lieu : le méta-réseau « Fulda Start-up Region » a été créé pour mettre en commun les ressources et soutenir spécifiquement les processus de création d'entreprises.

Dans ce contexte, le rôle de l’Université de Fulda devient de plus en plus important. Il promeut la pensée entrepreneuriale avec des programmes tels que la formation à l’entrepreneuriat et des concours destinés à donner un bon coup de main aux fondateurs potentiels. Des rencontres et des ateliers mensuels offrent aux fondateurs une plateforme pour échanger leurs expériences et apprendre les uns des autres. Le 13 août 2025, un afterwork du Mentoren Elite Club aura également lieu dans la Rhön, un autre exemple de l'organisation du soutien.

Besoin de conseils et de perspectives d'avenir

La demande de conseils en matière de création d'entreprise est forte dans la région, comme c'est le cas Moniteur de démarrage KfW 2025 montre. Les statistiques des Chambres de commerce et d'industrie de Hesse mettent en évidence le courage des gens qui souhaitent créer une entreprise. Kirsten Schoder-Steinmüller, présidente de la Chambre de commerce et d'industrie de Hesse, souligne la nécessité de simplifier les conditions de démarrage afin d'ouvrir la voie aux futurs entrepreneurs et ainsi de créer des solutions numériques et de réduire les obstacles bureaucratiques.

En Hesse, nous observons une concentration de start-up dans les zones urbaines, notamment dans le secteur des services, du commerce et de la construction. La majorité des nouvelles entreprises sont créées sous la forme juridique d'entreprises individuelles, suivies par les GmbH. En outre, les personnes de nationalité non allemande font preuve d'une volonté impressionnante de créer une entreprise, ce qui enrichit la diversité et la force d'innovation de la région.

En conclusion, on peut dire que malgré les défis, Fulda a beaucoup de potentiel. L’engagement et les initiatives précoces des universités, associés au courage des entrepreneurs, peuvent mettre la région sur la bonne voie. Un regard vers l'avenir montre qu'il pourrait être intéressant de promouvoir davantage un environnement favorable aux startups et de stimuler l'esprit d'entreprise - car de nombreuses opportunités existent encore.