Hanau lanceert arbeidsmarktstrategie ‘Samen werken’!

Hanau lanceert arbeidsmarktstrategie ‘Samen werken’!

De stad Hanau heeft een opmerkelijke stap gezet op weg naar een toekomst vol kansen. Onder leiding van burgemeester en ambtenaar sociale zaken dr. werd de arbeidsmarktbeleidsstrategie “Samenwerken” gepresenteerd aan Maximilian Bieri. Dit ambitieuze project is niet alleen bedoeld om de sociale cohesie te versterken, maar ook om de deelname aan het arbeidsleven massaal te bevorderen. De nieuwe maatregelen zijn een holistische aanpak die zich richt op de behoeften van burgers en werkgevers, en dit werd duidelijk gemaakt in een uitgebreide presentatie op 21 juni 2025.

Een centraal element van deze strategie zal het ‘huis rond het beroepsleven’ zijn. Dit centrale meldpunt is bedoeld als informatie- en adviescentrum voor alle betrokkenen. Door een nauwe samenwerking tussen uitzendbureau, arbeidsbureaus en gemeentekantoren wordt beoogd de processen die vaak als hinderlijk worden ervaren, te vereenvoudigen. Het ‘huis rond het beroepsleven’ wordt zo een belangrijk referentiepunt in Hanau’s arbeidsmarktlandschap, waar verschillende instituties samenkomen om synergetische effecten te bereiken. Op dit nieuwe platform zullen burgers de ondersteuning vinden die ze nodig hebben, terwijl werkgevers zullen profiteren van gemakkelijkere toegang tot gekwalificeerde werknemers. Meer informatie over dit spannende project vindt u op de website Toekomstige Hanau.

Er zit een juridische basis achter dit verreikende initiatief dat op 1 januari 2026 in werking zal treden: de Hanau District Freedom. Het Hessische deelstaatparlement had de bijbehorende spin-offwet op 25 februari 2025 al goedgekeurd. Dit politieke besluit geeft de stad de mogelijkheid om actief haar eigen economische en arbeidsmarktbeleid vorm te geven, wat burgemeester Claus Kaminsky in zijn toespraak vooral benadrukte. Hij ziet dit als een kans om de randvoorwaarden voor een dynamische en inclusieve arbeidsmarkt aanzienlijk te verbeteren.

Maar hoe ziet de strategie er precies uit? Het project is samengevat in drie kernelementen:

• Eng vernetztes Arbeiten intern sowie mit externen Partnern.
• Einrichtung des „Hauses rund um das Erwerbsleben“ als zentrale Anlaufstelle.
• Gründung eines Arbeitsmarktpolitischen Beirats zur strategischen Weiterentwicklung.

De adviesraad arbeidsmarktbeleid zal bestaan ​​uit vertegenwoordigers van de stad en relevante instellingen en zal de strategie voortdurend ontwikkelen. Steun voor het project komt ook van Dr. Frank Martin van het Federaal Arbeidsbureau, die het omschrijft als een “vuurtorenproject”.

Concluderend kan worden gesteld dat Hanau met ‘Samen Werken’ een veelbelovende weg inslaat, waarbij zowel het menselijk als het economisch potentieel centraal staat. Wilt u meer weten over de laatste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, dan kunt u terecht op de website Federaal Arbeidsbureau informeren.

De inzet van deze stad is een krachtig voorbeeld van hoe strategische planning en samenwerking een leefbaardere en inclusievere omgeving kunnen creëren. Hanau – er is iets aan de hand!