Nahkauf i Horas stenger: kunder er forferdet over avgjørelsen

Nahkauf i Horas stenger: kunder er forferdet over avgjørelsen

Et vanskelig skritt for samfunnet i Fulda-Horas: Nahkauf ved Niesiger Straße 69, drevet av Deniz Aydindag, må stenge. I en emosjonell melding på Facebook 31. august 2025 informerte Aydindag sine kunder om at siste handledag vil være mandag 15. september 2025. Eieren av Nahkauf overtok først butikken i begynnelsen av november 2023 og har tidligere jobbet for den tidligere operatøren Patrick Franz i fem år. Aydindag takket kundene hjertelig for deres lojalitet og støtte de siste månedene.

Årsakene til nedleggelsen er sammensatte. Planlagte moderniseringer fikk ikke den gjennomgående positive responsen som man hadde håpet på. Næringen sliter også med en vedvarende mangel på fagarbeidere, noe som kompliserer situasjonen ytterligere. På Facebook uttrykte mange kunder sin beklagelse over den forestående stengingen, og gjorde det klart hvor viktig markedet var for dem.

Mangel på faglært arbeidskraft i detaljhandelen

Mangelen på fagarbeidere er et akutt problem i detaljhandelen. Selv om antall ledige stillinger for fagarbeidere gikk ned med 3,4 prosent i 2024 sammenlignet med toppen i 2022, viser statistikken en bekymringsfull trend. Ifølge en studie fra KOFA var det i snitt rundt 100 263 ledige stillinger i 2024, noe som ga en nedgang på 18 prosent for spesialister. Flaskehalsene er spesielt merkbare i salgsyrker fordi, som den tyske handelsforeningen (HDE) advarer, kan demografiske endringer forverre situasjonen ytterligere i årene som kommer. Mer enn 122 000 detaljhandelsjobber forble ubesatt i 2024.

Denne mangelen gjenspeiles også i ubesatte opplæringsstillinger. De siste ti årene har antall nyinngåtte opplæringskontrakter gått ned med rundt en fjerdedel, og i 2024 sto 15 754 opplæringsstillinger ubesatt. Yrker som salg uten produktspesialisering, som skiller seg ut med 16,1 prosent av ubesatte opplæringsstillinger, rammes spesielt. Til tross for disse utfordringene er detaljhandel fortsatt en viktig sektor i den tyske økonomien med mer enn 3,1 millioner ansatte. En grunn til håp kan være den økonomiske oppgangen, selv om den demografiske utviklingen presser på.

Fremtidsutsikter

Oppfordringene til politiske tiltak for å bekjempe mangelen på fagarbeidere blir stadig høyere. Det er blant annet krav om en forbedring av foreneligheten mellom familie og arbeid, for eksempel gjennom helhetlig barnehage frem til kl. på hverdager. Fleksible arbeidsmodeller kan være spesielt viktige for eldre ansatte og karrierebyttere.

Utfordringene forblir derfor sammensatte. I overgangsperioden fra Aydindags Nahkauf til nedleggelse påvirkes ikke bare den økonomiske situasjonen, men også virkeligheten for mange mennesker i Fulda-Horas. Nedleggelsen av markedet er et tegn i tiden – og får oss alle til å tenke på hva vi kan gjøre for å støtte våre lokale virksomheter og gjøre detaljhandel bærekraftig.