70 岁退休：基民盟政客呼吁延长每个人的工作时间！

70 岁退休：基民盟政客呼吁延长每个人的工作时间！

关于70岁退休的争论愈演愈烈，并在政界引起了激烈的讨论。基民盟议员帕斯卡·雷迪格目前呼吁养老金领取者延长工作时间，以便将养老金权利建立在可持续的基础上。再次 吉森纳日报 报道称，雷迪格强调需要在各代人之间更公平地分配负担。他的呼吁很明确，特别是关于即将到来的改革：社会多数人支持提高退休年龄至关重要。

令人兴奋的是，目前的退休年龄将在2031年逐步提高至67岁。雷迪格还支持经济部长Katherina Reiche提出的70岁退休的提议，这可能会引起选民的不同反应。他的计划还包括降低提前退休吸引力的措施。这包括对提前退休实行更高的养老金扣除。在人口结构变化变得日益紧迫之际，这是重要的一步。

整个社会的解决方案

但我们面临哪些挑战？国家养老金是许多人的重要收入来源，事实证明即使在危机时期它也是有用的。根据 联邦公民教育局 四分之一的人领取国家养老金或公务员养老金——这清楚地表明了德国养老金制度的重要性。到 2050 年，老年抚养比可能上升到 50% 以上，劳动力分布出现不平衡，因为需要支付更多养老金的工人越来越少。

还强调了“可持续性因素”的必要性，该因素将从2032年起再次全面生效。雷迪格甚至建议将这一因素加倍。为了将养老金与通货膨胀挂钩，而不再与未来的工资发展挂钩，有必要进行影响深远的重组。该联盟计划到 2031 年将养老金水平限制为 48%。

考虑的重要改革

2026 年的改革计划已经提上议程，并设想从联邦预算中拿出数十亿美元为母亲的养老金提供资金。由于社会老龄化、出生率下降和预期寿命延长，欧洲养老金供给面临压力，改革压力很大。包括德国在内的许多欧盟国家正在努力提高老年人口的就业率。

关于养老金的讨论不仅仅是政治性的，而且还具有政治性。它从根本上影响着未来许多人的生活状况。从本质上讲，我们都必须问自己这样一个问题：我们如何确保子孙后代的社会正义和养老金制度的经济可行性？重要的是找到一个平衡点，考虑到当前和未来养老金领取者的需求。