Stigende antal ansøgere: Uddannelsesstillinger i Gießen-distriktet svinder ind!

Stigende antal ansøgere: Uddannelsesstillinger i Gießen-distriktet svinder ind!

Hvad sker der i Giessen? Lærlingelandskabet er i øjeblikket alt andet end rosenrødt. Ifølge det Giessener Anzeiger Antallet af unge uden uddannelsesplads er fortsat bekymrende højt trods en stigning i antallet af ansøgere. Ved udgangen af ​​oktober 2025 havde 2.012 unge søgt en uddannelsesplads, hvilket er en stigning på 130 i forhold til året før.

Men chancerne for træning virker dystre: Ved udgangen af ​​september 2025 var 257 unge ikke forsørget - 95 flere end året før. Det betyder, at ikke kun arbejdsmarkedet, men også uddannelsespladser kommer under pres. Michael Beck, chef for Gießen arbejdsformidling, bemærker, at usikkerheden på arbejdsmarkedet tydeligt afspejles i disse tal. Arbejdsgiverne melder om færre og færre ledige uddannelsesstillinger, mens antallet af unge, der søger dem, fortsætter med at stige voldsomt.

En nedadgående tendens i træningsstillinger

Det kunne ikke være værre for selve træningsstillingerne. Det samlede antal uddannelsesstillinger faldt med 93 til 1.545, og det er ikke alt: Ved udgangen af ​​beretningsåret var 121 uddannelsesstillinger ubesatte, 46 flere end året før. I alt 3.725 uddannelsesstillinger er blevet anmeldt til Giessen vikarbureau i hele distriktet siden september 2024, hvilket er 298 færre end året før. Demografiske faktorer spiller her en afgørende rolle – behovet for uddannet arbejdskraft stiger, mens udbuddet er faldende.

Desuden er situationen ikke kun lokal, men strækker sig også over hele landet. Ifølge en rapport fra Føderale Institut for Erhvervsuddannelse I 2024 var efterspørgslen efter uddannelsespladser 4.200 højere til 557.100, mens udbuddet af dobbelte erhvervsuddannelsespladser faldt med 1,2 % til 556.100. 12,8 % af tilbuddet forblev uopfyldt. Skuffelsen blandt unge, der ikke kan finde uddannelse, er mærkbar og afspejles i det stigende antal uudbudte ansøgere.

Fremtidsudsigter for omsorgssvigtede unge

Enhver, der leder efter løsninger i denne anspændte situation, er klog. I Gießen blev der iværksat forskellige opfølgende anbringelseskampagner for at give dårligt stillede unge chancen for at begynde at træne eller gå i gymnasiet. Selv muligheden for et frivilligt socialt år overvejes, hvilket kan give fordele ikke kun for de unge, men også for samfundet.

Særligt bemærkelsesværdig er muligheden for at gennemføre en startkvalifikation eller et årligt praktikophold inden august 2026. Dette kan hjælpe de berørte med at erhverve de nødvendige kvalifikationer til senere at komme ud på arbejdsmarkedet eller tage uddannelse.

Situationen på uddannelsesmarkedet er anspændt, men med engagement og kreative løsninger kan både unge og arbejdsgivere få gavn. Det eneste, vi skal gøre, er at vente og se, hvordan situationen udvikler sig i de kommende måneder, før de nye uddannelsesstillinger for 2026 bliver optaget i tide.