Suche
Mein Konto
Безработицата в Hersfeld-Rotenburg намалява – лъч надежда за региона!
Безработицата в областта Херсфелд-Ротенбург пада до 4,3% и показва нужда от квалифициран персонал в региона.
Безработицата в Hersfeld-Rotenburg намалява – лъч надежда за региона!
Сегашната ситуация на пазара на труда в района на Херсфелд-Ротенбург показва обнадеждаващ напредък. През септември 2025 г. безработицата е намаляла с 3,1% до общо 2837 души. Това води до ниво на безработица от 4,3%, което представлява положително развитие в сравнение с предходния месец от 4,5%, но не може да се справи със сравнението на годишна база (4,1%) HNA докладвани.
Спадовете могат да се отдадат, наред с други неща, на края на лятната ваканция в Хесен, която опитът показва, че има положително влияние върху предложенията за работа. В целия регион Хесен броят на безработните е намалял с 6 400, което означава спад до 206 940. Въпреки това все още имаме 10 600 безработни повече спрямо предходната година. В периферията на общото развитие нивото на безработица в Хесен също спадна с 0,2 пункта до 5,8%.
Ограничено положително развитие
По данни на Агенцията по заетостта почти половината от безработните не са завършили професионално обучение. Това показва, че има значително несъответствие на пазара на труда, тъй като много свободни позиции изискват добре обучени специалисти. Още една причина да се съсредоточите върху по-нататъшното обучение. През октомври агенцията предлага няколко онлайн семинара, за да даде на безработните и заетите хора нова перспектива:
- 7. Oktober: Berufliche Neu- und Umorientierung
- 21. Oktober: Beruflich glücklich
- 23. Oktober: Find a Job – Berufliche Orientierung + Bewerbung mit KI
- 28. Oktober: Frauen im Arbeitsmarkt von morgen
- 28. Oktober: Berufswelt Gesundheit
Необходима е регистрация за семинарите.
Дългосрочни тенденции и предизвикателства
Поглеждайки назад към 2024 г., може да се каже, че безработицата в района на Херсфелд-Ротенбург леко се е увеличила. Със среден брой от 2690 безработни, това представлява увеличение от 1,4% в сравнение с предходната година, като средното ниво на безработица се стабилизира на 4,1% - под равнището на Хесен от 5,5%. Матиас Денглер, председател на агенцията по заетостта Bad Hersfeld-Fulda, говори за смесен резултат. Особено осезаем е спадът на безработицата сред жените и хората без германски паспорт, особено сред бежанците от Украйна.
Въпреки това опасенията относно дългосрочната безработица остават, като 1118 души са безработни повече от година и увеличение от 10,2%. Безработицата във възрастовата група под 25 години се е увеличила с 5,5%. Проблемите на пазара на труда са сложни, а поради имиграцията на чуждестранни квалифицирани работници осигурителната заетост е най-висока – 49 689 служители.
Друг аспект е нарастващото използване на съкратеното работно време, което са използвали 174 компании с 4628 служители. В резултат на това работодателската служба е разкрила 2310 позиции, което е с 479 по-малко от предходната година. Тук е очевидно сигнализирано несъответствие между хората, които търсят работа, и наличните позиции, тъй като две трети от безработните не могат да демонстрират никакво формално професионално обучение.
Като цяло може да се види, че пазарът на труда в Hersfeld-Rotenburg е тясно свързан с предизвикателства, въпреки положителните развития. Необходимостта от подобряване на уменията на работната сила и укрепване на връзката между образованието и пазара на труда остава ключова задача за бъдещето.