Arbejdsløsheden i Hersfeld-Rotenburg falder – et håb for regionen!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Arbejdsløsheden i Hersfeld-Rotenburg-distriktet falder til 4,3 % og viser et behov for kvalificeret personale i regionen.

Arbeitslosigkeit im Landkreis Hersfeld-Rotenburg sinkt auf 4,3 % und zeigt Bedarf an qualifiziertem Personal in der Region.
Arbejdsløsheden i Hersfeld-Rotenburg-distriktet falder til 4,3 % og viser et behov for kvalificeret personale i regionen.

Arbejdsløsheden i Hersfeld-Rotenburg falder – et håb for regionen!

Den nuværende situation på arbejdsmarkedet i Hersfeld-Rotenburg-distriktet viser opmuntrende fremskridt. I september 2025 faldt arbejdsløsheden med 3,1 % til i alt 2.837 personer. Dette resulterer i en arbejdsløshed på 4,3 %, hvilket repræsenterer en positiv udvikling i forhold til måneden før på 4,5 %, men kan ikke helt følge med år-til-år sammenligningen (4,1 %). HNA rapporteret.

Faldene kan blandt andet tilskrives afslutningen af ​​sommerferien i Hessen, som erfaringsmæssigt har en positiv indflydelse på jobtilbuddene. På tværs af hele den hessiske region faldt antallet af arbejdsløse med 6.400, hvilket betyder et fald til 206.940. Alligevel har vi stadig 10.600 flere ledige i forhold til året før. Perifert i forhold til den overordnede udvikling faldt den hessiske arbejdsløshed også med 0,2 point til 5,8 %.

Begrænset positiv udvikling

Som arbejdsformidlingen oplyser, har knap halvdelen af ​​de ledige ikke gennemført en erhvervsuddannelse. Det viser, at der er et markant misforhold på arbejdsmarkedet, da mange ledige stillinger kræver veluddannede specialister. Endnu en grund til at fokusere på efteruddannelse. I oktober tilbyder bureauet flere online workshops for at give ledige og beskæftigede et nyt perspektiv:

  • 7. Oktober: Berufliche Neu- und Umorientierung
  • 21. Oktober: Beruflich glücklich
  • 23. Oktober: Find a Job – Berufliche Orientierung + Bewerbung mit KI
  • 28. Oktober: Frauen im Arbeitsmarkt von morgen
  • 28. Oktober: Berufswelt Gesundheit

Tilmelding til workshops er nødvendig.

Langsigtede trends og udfordringer

Ser man tilbage til 2024, kan man sige, at arbejdsløsheden i Hersfeld-Rotenburg-distriktet er steget en smule. Med et gennemsnitligt antal på 2.690 ledige repræsenterer dette en stigning på 1,4 % i forhold til året før, hvor den gennemsnitlige arbejdsløshed udjævnes på 4,1 % - under den hessiske sats på 5,5 %. Matthias Dengler, formand for arbejdsformidlingen Bad Hersfeld-Fulda, taler om et blandet resultat. Nedgangen i arbejdsløsheden blandt kvinder og personer uden tysk pas er særligt mærkbar, især blandt flygtninge fra Ukraine.

Bekymringerne om langtidsledigheden er dog fortsat, med 1.118 personer arbejdsløse i over et år og en stigning på 10,2 %. Arbejdsløsheden i aldersgruppen under 25 år steg med 5,5 %. Problemerne på arbejdsmarkedet er komplekse, og på grund af indvandringen af ​​udenlandske faglærte var den bidragspligtige beskæftigelse på sit højeste: 49.689 ansatte.

Et andet aspekt er den stigende brug af korttidsarbejde, som 174 virksomheder med 4.628 ansatte har gjort brug af. Som følge heraf erhvervede arbejdsgiverservicen 2.310 stillinger, hvilket er 479 færre end året før. Et signaleret misforhold mellem arbejdssøgende og ledige stillinger er tydeligt her, da to tredjedele af de ledige ikke kan fremvise nogen formel erhvervsuddannelse.

Overordnet kan det ses, at arbejdsmarkedet i Hersfeld-Rotenburg er tæt knyttet til udfordringer på trods af en positiv udvikling. Behovet for at dygtiggøre arbejdsstyrken og styrke sammenhængen mellem uddannelse og arbejdsmarked er fortsat en nøgleopgave for fremtiden.