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El desempleo está disminuyendo en Hersfeld-Rotenburg: ¡un rayo de esperanza para la región!
El desempleo en el distrito de Hersfeld-Rotenburg cae al 4,3% y muestra la necesidad de personal cualificado en la región.
El desempleo está disminuyendo en Hersfeld-Rotenburg: ¡un rayo de esperanza para la región!
La situación actual del mercado laboral en el distrito de Hersfeld-Rotenburg muestra avances alentadores. En septiembre de 2025, el paro cayó un 3,1% hasta un total de 2.837 personas. Esto da como resultado una tasa de desempleo del 4,3%, lo que representa una evolución positiva en comparación con el mes anterior del 4,5%, pero no puede seguir el ritmo de la comparación interanual (4,1%). HNA informó.
Los descensos se deben, entre otras cosas, al final de las vacaciones de verano en Hesse, que según la experiencia influye positivamente en las ofertas de empleo. En toda la región de Hesse, el número de desempleados se redujo en 6.400, es decir, hasta 206.940. Sin embargo, todavía tenemos 10.600 parados más respecto al año anterior. Al margen del desarrollo general, la tasa de desempleo en Hesse también cayó 0,2 puntos, hasta el 5,8%.
Novedades positivas limitadas
Como informa la agencia de empleo, casi la mitad de los desempleados no han completado la formación profesional. Esto demuestra que existe un importante desajuste en el mercado laboral, ya que muchas vacantes requieren especialistas bien capacitados. Una razón más para centrarse en la formación continua. En octubre, la agencia ofrece varios talleres en línea para dar una nueva perspectiva a los desempleados y ocupados:
- 7. Oktober: Berufliche Neu- und Umorientierung
- 21. Oktober: Beruflich glücklich
- 23. Oktober: Find a Job – Berufliche Orientierung + Bewerbung mit KI
- 28. Oktober: Frauen im Arbeitsmarkt von morgen
- 28. Oktober: Berufswelt Gesundheit
Es necesaria la inscripción para los talleres.
Tendencias y desafíos a largo plazo
Mirando hacia 2024, se puede decir que el desempleo en el distrito de Hersfeld-Rotenburg ha aumentado ligeramente. Con una media de 2.690 desempleados, esto representa un aumento del 1,4% en comparación con el año anterior, con una tasa media de desempleo del 4,1%, por debajo de la tasa de Hesse del 5,5%. Matthias Dengler, presidente de la agencia de empleo de Bad Hersfeld-Fulda, habla de resultados mixtos. Es especialmente notable la disminución del desempleo entre las mujeres y las personas sin pasaporte alemán, especialmente entre los refugiados de Ucrania.
Sin embargo, persisten las preocupaciones sobre el desempleo de larga duración, con 1.118 personas desempleadas desde hace más de un año y un aumento del 10,2%. El desempleo en el grupo de menores de 25 años aumentó un 5,5%. Los problemas del mercado laboral son complejos y, debido a la inmigración de trabajadores cualificados extranjeros, el empleo sujeto a cotizaciones a la seguridad social alcanzó su nivel más alto: 49.689 empleados.
Otro aspecto es el uso cada vez mayor del trabajo en régimen de jornada reducida, que ya han utilizado 174 empresas con 4.628 empleados. Como resultado, el servicio patronal adquirió 2.310 puestos, 479 menos que el año anterior. Aquí es evidente una marcada discrepancia entre las personas que buscan trabajo y los puestos disponibles, ya que dos tercios de los desempleados no pueden demostrar ninguna formación profesional formal.
En general, se puede ver que el mercado laboral en Hersfeld-Rotenburg está estrechamente ligado a los desafíos, a pesar de la evolución positiva. La necesidad de mejorar las habilidades de la fuerza laboral y fortalecer la conexión entre la educación y el mercado laboral sigue siendo una tarea clave para el futuro.