Hersfeld-Rotenburgin työttömyys laskee – toivon säde alueelle!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Työttömyysaste Hersfeld-Rotenburgin alueella laskee 4,3 prosenttiin ja osoittaa, että alueella tarvitaan pätevää henkilöstöä.

Arbeitslosigkeit im Landkreis Hersfeld-Rotenburg sinkt auf 4,3 % und zeigt Bedarf an qualifiziertem Personal in der Region.
Työttömyysaste Hersfeld-Rotenburgin alueella laskee 4,3 prosenttiin ja osoittaa, että alueella tarvitaan pätevää henkilöstöä.

Hersfeld-Rotenburgin työttömyys laskee – toivon säde alueelle!

Nykyinen työmarkkinoiden tilanne Hersfeld-Rotenburgin alueella osoittaa rohkaisevaa edistystä. Syyskuussa 2025 työttömyys laski 3,1 % ja oli yhteensä 2 837 henkilöä. Tämä johtaa 4,3 prosentin työttömyysasteeseen, mikä on myönteinen kehitys edellisen kuukauden 4,5 prosenttiin verrattuna, mutta ei pysy aivan perässä vuoden vertailussa (4,1 %). HNA raportoitu.

Laskujen syynä on muun muassa Hessenin kesälomien päättyminen, jolla kokemusten mukaan on ollut positiivista vaikutusta työtarjouksiin. Koko Hessenin alueella työttömien määrä väheni 6 400:lla eli 206 940:een. Meillä on kuitenkin edelleen 10 600 työtöntä enemmän kuin edellisenä vuonna. Hessenin työttömyysaste laski yleisen kehityksen ohella 0,2 prosenttiyksikköä 5,8 prosenttiin.

Rajoitettu positiivinen kehitys

Työvoimatoimiston mukaan lähes puolet työttömistä ei ole suorittanut ammatillista koulutusta. Tämä osoittaa, että työmarkkinoilla on merkittävä epäsuhta, sillä monet avoimet työpaikat edellyttävät hyvin koulutettuja asiantuntijoita. Taas yksi syy keskittyä jatkokoulutukseen. Toimisto tarjoaa lokakuussa useita verkkotyöpajoja, jotka antavat työttömille ja työllisille uuden näkökulman:

  • 7. Oktober: Berufliche Neu- und Umorientierung
  • 21. Oktober: Beruflich glücklich
  • 23. Oktober: Find a Job – Berufliche Orientierung + Bewerbung mit KI
  • 28. Oktober: Frauen im Arbeitsmarkt von morgen
  • 28. Oktober: Berufswelt Gesundheit

Työpajoihin ilmoittautuminen on välttämätöntä.

Pitkän aikavälin trendit ja haasteet

Vuoteen 2024 ajatellen voidaan sanoa, että työttömyys Hersfeld-Rotenburgin alueella on hieman lisääntynyt. Työttömien keskimääräinen lukumäärä on 2 690, mikä merkitsee 1,4 prosentin kasvua edelliseen vuoteen verrattuna ja keskimääräinen työttömyysaste tasoittui 4,1 prosenttiin eli alle Hessenin 5,5 prosentin. Bad Hersfeld-Fuldan työvoimatoimiston puheenjohtaja Matthias Dengler puhuu ristiriitaisista tuloksista. Naisten ja ilman Saksan passia olevien työttömyyden lasku on erityisen selvää etenkin Ukrainasta tulevien pakolaisten keskuudessa.

Huoli pitkäaikaistyöttömyydestä on kuitenkin edelleen olemassa: 1 118 henkilöä on työttömänä yli vuoden ja kasvua on 10,2 prosenttia. Alle 25-vuotiaiden työttömyys kasvoi 5,5 %. Työmarkkinoiden ongelmat ovat monimutkaisia, ja ulkomaisten ammattitaitoisten työntekijöiden maahanmuuton vuoksi sosiaaliturvamaksullinen työllisyys oli korkeimmillaan: 49 689 työntekijää.

Toinen näkökohta on lyhennetyn työajan lisääntyvä käyttö, jota on käyttänyt 174 yritystä 4 628 työntekijällä. Työnantajapalveluun hankittiin 2 310 työpaikkaa, mikä on 479 vähemmän kuin edellisenä vuonna. Työnhakijoiden ja avoimien työpaikkojen välinen ilmoitusero on ilmeinen, sillä kaksi kolmasosaa työttömistä ei voi osoittaa muodollista ammatillista koulutusta.

Kaiken kaikkiaan voidaan todeta, että Hersfeld-Rotenburgin työmarkkinat ovat tiiviisti sidoksissa haasteisiin positiivisesta kehityksestä huolimatta. Tarve parantaa työvoiman osaamista ja vahvistaa koulutuksen ja työmarkkinoiden yhteyttä on jatkossakin keskeinen tehtävä.