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Le chômage à Hersfeld-Rotenburg est en baisse – une lueur d'espoir pour la région !
Le taux de chômage dans le district de Hersfeld-Rotenburg tombe à 4,3% et témoigne d'un besoin de personnel qualifié dans la région.
Le chômage à Hersfeld-Rotenburg est en baisse – une lueur d'espoir pour la région !
La situation actuelle du marché du travail dans le district de Hersfeld-Rotenburg montre des progrès encourageants. En septembre 2025, le chômage a diminué de 3,1% pour atteindre 2 837 personnes. Il en résulte un taux de chômage de 4,3%, ce qui représente une évolution positive par rapport au mois précédent de 4,5%, mais ne peut pas tout à fait suivre la comparaison d'une année sur l'autre (4,1%). HNA signalé.
Ces baisses peuvent être attribuées, entre autres, à la fin des vacances d'été en Hesse, dont l'expérience a montré qu'elles ont une influence positive sur les offres d'emploi. Dans l'ensemble de la région de Hesse, le nombre de chômeurs a diminué de 6 400, soit un recul à 206 940. Néanmoins, nous comptons encore 10 600 chômeurs de plus que l’année précédente. En marge de l'évolution globale, le taux de chômage en Hesse a également diminué de 0,2 point à 5,8%.
Des évolutions positives limitées
Comme le rapporte l'agence pour l'emploi, près de la moitié des chômeurs n'ont pas suivi de formation professionnelle. Cela montre qu’il existe une inadéquation importante sur le marché du travail, car de nombreux postes vacants nécessitent des spécialistes bien formés. Une raison de plus pour privilégier la formation continue. En octobre, l'agence propose plusieurs ateliers en ligne pour donner une nouvelle perspective aux chômeurs et aux salariés :
- 7. Oktober: Berufliche Neu- und Umorientierung
- 21. Oktober: Beruflich glücklich
- 23. Oktober: Find a Job – Berufliche Orientierung + Bewerbung mit KI
- 28. Oktober: Frauen im Arbeitsmarkt von morgen
- 28. Oktober: Berufswelt Gesundheit
L'inscription aux ateliers est nécessaire.
Tendances et défis à long terme
En 2024, on peut dire que le chômage a légèrement augmenté dans le district de Hersfeld-Rotenburg. Avec un nombre moyen de 2.690 chômeurs, cela représente une augmentation de 1,4% par rapport à l'année précédente, le taux de chômage moyen se stabilisant à 4,1% - en dessous du taux de Hesse de 5,5%. Matthias Dengler, président de l'agence pour l'emploi de Bad Hersfeld-Fulda, parle d'un résultat mitigé. La baisse du chômage parmi les femmes et les personnes sans passeport allemand est particulièrement visible, notamment parmi les réfugiés ukrainiens.
Toutefois, les inquiétudes concernant le chômage de longue durée demeurent, avec 1 118 personnes au chômage depuis plus d'un an et une hausse de 10,2 %. Le chômage des moins de 25 ans a augmenté de 5,5%. Les problèmes sur le marché du travail sont complexes et, en raison de l'immigration de travailleurs qualifiés étrangers, l'emploi soumis aux cotisations sociales était au plus haut : 49 689 salariés.
Un autre aspect est le recours croissant au chômage partiel, auquel 174 entreprises comptant 4 628 salariés ont eu recours. Le service employeur a ainsi acquis 2.310 postes, soit 479 de moins que l'année précédente. Une inadéquation flagrante entre les personnes à la recherche d'un emploi et les postes disponibles est ici évidente, puisque les deux tiers des chômeurs ne peuvent justifier d'aucune formation professionnelle formelle.
Dans l’ensemble, on constate que le marché du travail à Hersfeld-Rotenburg est étroitement lié aux défis, malgré des évolutions positives. La nécessité d’améliorer les compétences de la main-d’œuvre et de renforcer le lien entre l’éducation et le marché du travail reste une tâche essentielle pour l’avenir.