Suche
Mein Konto
Nezaposlenost u Hersfeld-Rotenburgu pada – tračak nade za regiju!
Nezaposlenost u okrugu Hersfeld-Rotenburg pada na 4,3% i pokazuje potrebu za kvalificiranim osobljem u regiji.
Nezaposlenost u Hersfeld-Rotenburgu pada – tračak nade za regiju!
Trenutna situacija na tržištu rada u okrugu Hersfeld-Rotenburg pokazuje ohrabrujući napredak. In September 2025, unemployment fell by 3.1% to a total of 2,837 people. To rezultira stopom nezaposlenosti od 4,3%, što predstavlja pozitivan razvoj u usporedbi s prethodnim mjesecom od 4,5%, ali ne može sasvim pratiti usporedbu iz godine u godinu (4,1%) HNA prijavio.
Pad se, između ostalog, može pripisati kraju ljetnih praznika u Hessenu, što je iskustvo pokazalo da pozitivno utječe na ponudu poslova. U cijeloj regiji Hessian broj nezaposlenih pao je za 6.400, što znači pad na 206.940. Ipak, i dalje imamo 10.600 više nezaposlenih u odnosu na prethodnu godinu. Periferno u odnosu na cjelokupni razvoj, stopa nezaposlenosti u Hessenu također je pala za 0,2 boda na 5,8%.
Ograničeni pozitivni pomaci
Kako javlja Zavod za zapošljavanje, gotovo polovica nezaposlenih nema završeno stručno osposobljavanje. To pokazuje da postoji značajna neusklađenost na tržištu rada, jer mnoga slobodna radna mjesta zahtijevaju dobro obučene stručnjake. Još jedan razlog više da se usredotočite na daljnje usavršavanje. U listopadu agencija nudi nekoliko online radionica kako bi nezaposlenima i zaposlenima pružila novu perspektivu:
- 7. Oktober: Berufliche Neu- und Umorientierung
- 21. Oktober: Beruflich glücklich
- 23. Oktober: Find a Job – Berufliche Orientierung + Bewerbung mit KI
- 28. Oktober: Frauen im Arbeitsmarkt von morgen
- 28. Oktober: Berufswelt Gesundheit
Prijave za radionice su obavezne.
Dugoročni trendovi i izazovi
Gledajući unatrag na 2024. godinu, može se reći da je nezaposlenost u okrugu Hersfeld-Rotenburg lagano porasla. S prosječnim brojem od 2.690 nezaposlenih, to predstavlja porast od 1,4% u usporedbi s prethodnom godinom, s prosječnom stopom nezaposlenosti koja se ujednačila na 4,1% - ispod hessenske stope od 5,5%. Matthias Dengler, predsjednik agencije za zapošljavanje Bad Hersfeld-Fulda, govori o mješovitom ishodu. Posebno je primjetan pad nezaposlenosti među ženama i osobama bez njemačke putovnice, posebice među izbjeglicama iz Ukrajine.
Međutim, i dalje postoji zabrinutost zbog dugotrajne nezaposlenosti, s 1.118 osoba koje su nezaposlene više od godinu dana i povećanjem od 10,2%. Nezaposlenost u dobnoj skupini do 25 godina porasla je za 5,5%. Problemi na tržištu rada su složeni, a zbog doseljavanja stranih kvalificiranih radnika zaposlenost koja se plaća doprinosima bila je najveća: 49.689 zaposlenih.
Drugi aspekt je sve veća primjena skraćenog radnog vremena, što su iskoristila 174 poduzeća s 4628 zaposlenih. Time je služba za poslodavce dobila 2.310 radnih mjesta, što je 479 manje nego prethodne godine. Ovdje je evidentan signalizirani nesklad između ljudi koji traže posao i raspoloživih radnih mjesta, jer dvije trećine nezaposlenih ne mogu dokazati nikakvu formalnu strukovnu izobrazbu.
Općenito, može se vidjeti da je tržište rada u Hersfeld-Rotenburgu usko povezano s izazovima, unatoč pozitivnim pomacima. Potreba za poboljšanjem vještina radne snage i jačanjem veze između obrazovanja i tržišta rada ostaje ključni zadatak za budućnost.