Nezamestnanosť v Hersfeld-Rotenburg klesá – lúč nádeje pre tento región!
Nezamestnanosť v okrese Hersfeld-Rotenburg klesá na 4,3 % a ukazuje potrebu kvalifikovaného personálu v regióne.

Nezamestnanosť v Hersfeld-Rotenburg klesá – lúč nádeje pre tento región!
Súčasná situácia na trhu práce v okrese Hersfeld-Rotenburg ukazuje povzbudivý pokrok. V septembri 2025 nezamestnanosť klesla o 3,1 % na celkových 2 837 ľudí. Výsledkom je miera nezamestnanosti na úrovni 4,3 %, čo predstavuje pozitívny vývoj v porovnaní s predchádzajúcim mesiacom na úrovni 4,5 %, ale nemôže celkom držať krok s medziročným porovnaním (4,1 %). HNA nahlásené.
Poklesy možno pripísať okrem iného aj koncu letných prázdnin v Hesensku, ktorý má podľa skúseností pozitívny vplyv na pracovné ponuky. V celom regióne Hesensko sa počet nezamestnaných znížil o 6 400, čo znamená pokles na 206 940. Napriek tomu máme v porovnaní s predchádzajúcim rokom stále o 10 600 nezamestnaných viac. Okrajovo s celkovým vývojom klesla aj hesenská miera nezamestnanosti o 0,2 bodu na 5,8 %.
Obmedzený pozitívny vývoj
Ako uvádza pracovná agentúra, takmer polovica nezamestnaných nemá ukončenú odbornú prípravu. To ukazuje, že na trhu práce existuje značný nesúlad, keďže mnohé voľné miesta si vyžadujú dobre vyškolených odborníkov. O dôvod viac zamerať sa na ďalšie vzdelávanie. V októbri agentúra ponúka niekoľko online workshopov, ktoré nezamestnaným a zamestnaným ľuďom poskytnú novú perspektívu:
- 7. Oktober: Berufliche Neu- und Umorientierung
- 21. Oktober: Beruflich glücklich
- 23. Oktober: Find a Job – Berufliche Orientierung + Bewerbung mit KI
- 28. Oktober: Frauen im Arbeitsmarkt von morgen
- 28. Oktober: Berufswelt Gesundheit
Na workshopy je potrebná registrácia.
Dlhodobé trendy a výzvy
Pri pohľade späť do roku 2024 možno povedať, že nezamestnanosť v okrese Hersfeld-Rotenburg mierne vzrástla. Pri priemernom počte 2 690 nezamestnaných to predstavuje nárast o 1,4 % v porovnaní s predchádzajúcim rokom, pričom priemerná miera nezamestnanosti sa ustálila na 4,1 % – pod hessenskou mierou 5,5 %. Matthias Dengler, predseda pracovnej agentúry Bad Hersfeld-Fulda, hovorí o zmiešanom výsledku. Pokles nezamestnanosti žien a ľudí bez nemeckého pasu je citeľný najmä u utečencov z Ukrajiny.
Obavy z dlhodobej nezamestnanosti však pretrvávajú, keďže viac ako rok je nezamestnaných 1 118 ľudí, čo predstavuje nárast o 10,2 %. Nezamestnanosť vo vekovej skupine do 25 rokov vzrástla o 5,5 %. Problémy na trhu práce sú komplexné a v dôsledku imigrácie zahraničných kvalifikovaných pracovníkov bola zamestnanosť podliehajúca odvodom na sociálne zabezpečenie najvyššia: 49 689 zamestnancov.
Ďalším aspektom je čoraz častejšie využívanie skrátených pracovných úväzkov, ktoré využilo 174 spoločností s 4 628 zamestnancami. Služba zamestnávateľov tak získala 2 310 pracovných miest, čo je o 479 menej ako v predchádzajúcom roku. Signalizovaný nesúlad medzi ľuďmi hľadajúcimi prácu a dostupnými pozíciami je tu evidentný, keďže dve tretiny nezamestnaných nemôžu preukázať žiadne formálne odborné vzdelanie.
Celkovo možno vidieť, že trh práce v Hersfeld-Rotenburg je napriek pozitívnemu vývoju úzko spojený s výzvami. Kľúčovou úlohou do budúcnosti zostáva potreba zlepšiť kvalifikáciu pracovnej sily a posilniť prepojenie vzdelávania s trhom práce.