Suche
Mein Konto
Brezposelnost v Hersfeld-Rotenburgu pada – žarek upanja za regijo!
Brezposelnost v okrožju Hersfeld-Rotenburg pade na 4,3 % in kaže na potrebo po kvalificiranem osebju v regiji.
Brezposelnost v Hersfeld-Rotenburgu pada – žarek upanja za regijo!
Trenutne razmere na trgu dela v okrožju Hersfeld-Rotenburg kažejo spodbuden napredek. Septembra 2025 se je brezposelnost zmanjšala za 3,1 % na skupno 2837 oseb. Posledica tega je 4,3-odstotna stopnja brezposelnosti, kar predstavlja pozitiven razvoj v primerjavi s prejšnjim mesecem, ko je znašala 4,5 %, vendar ne more povsem slediti medletni primerjavi (4,1 %). HNA poročali.
Padce gre med drugim pripisati koncu poletnih počitnic v Hessnu, kar po izkušnjah pozitivno vpliva na ponudbo delovnih mest. V celotni regiji Hessian se je število brezposelnih zmanjšalo za 6400, kar pomeni upad na 206.940. Kljub temu imamo še vedno 10.600 brezposelnih več kot leto prej. Poleg celotnega razvoja se je stopnja brezposelnosti v Hessenu znižala za 0,2 točke na 5,8 %.
Omejen pozitivni razvoj
Kot poroča zavod za zaposlovanje, skoraj polovica brezposelnih nima opravljenega poklicnega usposabljanja. To kaže na veliko neusklajenost na trgu dela, saj veliko prostih delovnih mest zahteva dobro usposobljene strokovnjake. Še en razlog več, da se osredotočite na nadaljnje usposabljanje. Agencija v oktobru ponuja več spletnih delavnic, s katerimi brezposelnim in zaposlenim odpira nov pogled:
- 7. Oktober: Berufliche Neu- und Umorientierung
- 21. Oktober: Beruflich glücklich
- 23. Oktober: Find a Job – Berufliche Orientierung + Bewerbung mit KI
- 28. Oktober: Frauen im Arbeitsmarkt von morgen
- 28. Oktober: Berufswelt Gesundheit
Prijave na delavnice so obvezne.
Dolgoročni trendi in izzivi
Če pogledamo nazaj v leto 2024, lahko rečemo, da se je brezposelnost v okrožju Hersfeld-Rotenburg rahlo povečala. S povprečnim številom 2.690 brezposelnih to pomeni 1,4-odstotno povečanje v primerjavi s predhodnim letom, pri čemer se je povprečna stopnja brezposelnosti ustalila pri 4,1 % – kar je pod hesensko stopnjo 5,5 %. Matthias Dengler, predsednik agencije za zaposlovanje Bad Hersfeld-Fulda, govori o mešanem izidu. Posebej opazen je upad brezposelnosti med ženskami in osebami brez nemškega potnega lista, predvsem med begunci iz Ukrajine.
Zaskrbljenost glede dolgotrajne brezposelnosti ostaja, saj je 1.118 brezposelnih več kot eno leto in se je povečalo za 10,2 %. Brezposelnost v starostni skupini do 25 let se je povečala za 5,5 %. Problemi na trgu dela so kompleksni, zaradi priseljevanja tujih kvalificiranih delavcev pa je bilo zaposlovanje, zavezano s prispevki, največje: 49.689 zaposlenih.
Drugi vidik je vse večja uporaba skrajšanega delovnega časa, ki ga je izkoristilo 174 podjetij s 4628 zaposlenimi. Služba za delodajalce je tako pridobila 2310 delovnih mest, kar je 479 manj kot leto prej. Pri tem je očitno izrazito neskladje med iskalci dela in prostimi delovnimi mesti, saj dve tretjini brezposelnih ne more izkazati nobene formalne poklicne izobrazbe.
Na splošno je razvidno, da je trg dela v Hersfeld-Rotenburgu kljub pozitivnemu razvoju tesno povezan z izzivi. Potreba po izboljšanju usposobljenosti delovne sile in krepitvi povezave med izobraževanjem in trgom dela ostaja ključna naloga za prihodnost.