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赫斯费尔德-罗滕堡的失业率正在下降——该地区的一线希望！
赫斯费尔德-罗滕堡地区的失业率降至 4.3%，表明该地区需要合格的人才。
赫斯费尔德-罗滕堡的失业率正在下降——该地区的一线希望！
赫斯费尔德-罗滕堡地区劳动力市场的现状显示出令人鼓舞的进展。 2025 年 9 月，失业率下降 3.1%，总数为 2,837 人。这导致失业率为 4.3%，与上个月的 4.5% 相比出现积极发展，但与去年同期相比 (4.1%) 还不太理想。 海航 报道称。
下降的原因之一是黑森州暑假的结束，经验表明这对工作机会产生了积极影响。整个黑森地区失业人数减少了 6,400 人，降至 206,940 人。尽管如此，与上一年相比，失业人数仍然增加了 10,600 人。外围整体发展来看，黑森州失业率也下降了0.2个百分点，至5.8%。
积极进展有限
据就业机构报告，近一半的失业者没有完成职业培训。这表明劳动力市场存在严重的不匹配，因为许多职位空缺需要训练有素的专家。专注于进一步培训的又一个原因。十月份，该机构将举办多个在线研讨会，为失业和就业人员提供新的视角：
- 7. Oktober: Berufliche Neu- und Umorientierung
- 21. Oktober: Beruflich glücklich
- 23. Oktober: Find a Job – Berufliche Orientierung + Bewerbung mit KI
- 28. Oktober: Frauen im Arbeitsmarkt von morgen
- 28. Oktober: Berufswelt Gesundheit
研讨会需要注册。
长期趋势和挑战
回顾2024年，可以说赫斯费尔德-罗滕堡地区的失业率略有上升。平均失业人数为 2,690 人，比上年增加 1.4%，平均失业率稳定在 4.1%，低于黑森州 5.5% 的失业率。巴特赫斯菲尔德-富尔达就业机构主席马蒂亚斯·登格勒 (Matthias Dengler) 谈到了喜忧参半的结果。妇女和没有德国护照的人的失业率下降尤其明显，尤其是来自乌克兰的难民。
然而，对长期失业的担忧依然存在，一年以上失业人数为1,118人，增长10.2%。 25岁以下年龄组的失业率增加了5.5%。劳动力市场问题复杂，由于外国技术工人的移民，社会保障缴款就业人数达到最高水平：49,689人。
另一方面是越来越多地使用短时工作，有 174 家公司、4,628 名员工使用了短时工作。结果，雇主服务获得了2,310个职位，比上年减少了479个。求职者与可用职位之间明显不匹配，三分之二的失业者无法证明接受过任何正规职业培训。
总体而言，可以看出，赫斯费尔德-罗滕堡的劳动力市场尽管取得了积极的进展，但仍与挑战密切相关。提高劳动力技能、加强教育与劳动力市场的联系仍然是未来的一项关键任务。