Fiatal braunfelsi hentesmester: Büszke a régióra!

Fiatal braunfelsi hentesmester: Büszke a régióra!

Izgalmas hírek érkeztek a hesseni hentesiparból! A 19 éves braunfelsi Maurice Leks nemrég vette át mesteri oklevelét. Ezzel Hesse legfiatalabb hentesmestere. Braunfels városa gratulált ehhez a lenyűgöző sikerhez, Christian Breithecker (CDU) polgármester pedig büszkeségét fejezte ki Leks teljesítményére. Kiemelte, hogy a kézműves fiatalok meghatározó szerepet töltenek be a hagyományos szakmák jövőjében, és ezzel is hozzájárulnak a régió erősítéséhez. Mittelhessen arról számol be, hogy ez a siker nemcsak Leks elkötelezettségét és tehetségét tükrözi, hanem a mesterség vonzerejét is.

De mi a helyzet a fiatal tehetségekkel a húsbolt egészében? Az ipar nyomás alatt van, mert a szakképzett munkaerő hiánya sok hentesüzletnek gondot okoz. Nemcsak a fiatal tehetségeket kell vonzani, hanem hosszú távon a szakmában tartani is. A [MetzgereiHandwerk] webhely (https://metzgereihandwerk.de/azubis-find-und-halten-so-machen-sie-ihr-metzgerei-fuer-junge-talente-attraktiv-azubis-in-metzgereien/) szerint a vonzó képzési ajánlatok és a modern emberek toborzási stratégiái érdekesek a fiatalok számára.

Stratégiák fiatal tehetségek toborzására

A szakképzett munkaerőhiány kihívásainak leküzdése érdekében a henteseknek változatossá kell tenni képzési programjaikat. A modern technológiák alkalmazása képes fenntartani a fiatal tehetségek érdeklődését. Fontos az is, hogy világosan mutassuk be a karrierutakat és az előrelépési lehetőségeket.

Egy tapasztalt mentor értékes támogatást jelenthet minden tanuló számára személyes és szakmai fejlődésében. A rendszeres visszajelzés és az eredmények elismerése hozzájárul a fiatal pályakezdők motiválásához. A rugalmas munkaidő és a csapatrendezvények erősítik a közösségi érzést a vállalatban és növelik a munkakörnyezet vonzerejét.

Szakképzett munkaerő hiány a kézműves ágazatban

A kézműves szektor képét azonban továbbra is magas szakképzett munkaerőhiány jellemzi. A Szövetségi Foglalkoztatási Ügynökség szerint körülbelül 130 000 munkahely csökkenése a képzett szakmák 2 százalékához képest augusztusban 2 százalék volt a képzett szakmákban. az előző évben. Különösen érintettek az olyan foglalkozások, mint a vízvezeték-, fűtés- és légkondicionálás-technikai rendszerszerelők, valamint a hentesek és pékek. Statisztikailag minden harmadik képzettségi hely betöltetlen marad, ami jól mutatja a betöltés nehézségeit.

A kilátások azonban korántsem borzasztóak: jelenleg jó esélyük van az érdeklődőknek arra, hogy az idei évre képzőhelyet találjanak a kézműves szektorban. A munkaügyi és ifjúsági munkaközvetítő irodák és munkaügyi központok minden szakma iránt érdeklődő támogatást nyújtanak. Ez még fontosabbá teszi a képzést elősegítő kezdeményezések továbbvitelét és a fiatal tehetségek perspektíváját.

Maurice Leks sikere gyönyörű példája annak, hogy a szenvedély és a tehetség hogyan egyesülhet a mesterségben. Példája találjon sok utánzót, mert a hentes szakma nemcsak hagyományos szakma marad, hanem modern módon fejlődik tovább.