Jaunais miesnieka meistars no Braunfelsas: lepnums par reģionu!

Jaunais miesnieka meistars no Braunfelsas: lepnums par reģionu!

Ir aizraujoši jaunumi no Hesenes miesnieku nozares! 19 gadus vecais Moriss Leks no Braunfelsas nesen saņēma meistara sertifikātu. Tas viņu padara par Hesenes jaunāko miesnieka meistaru. Braunfelsas pilsēta apsveica ar šo iespaidīgo panākumu, un mērs Kristians Breitekers (CDU) pauda lepnumu par Leksa sasniegumu. Viņš uzsvēra, ka jauniešiem amatniecībā ir izšķiroša nozīme tradicionālo profesiju nākotnē un tādējādi arī veicina reģiona stiprināšanu. Mittelhessen ziņo, ka šie panākumi ne tikai atspoguļo Leksa apņemšanos un talantu, bet arī uzsver šī amata pievilcību.

Bet kā ir ar jauno talantu gaļas veikalā kopumā? Nozare ir pakļauta spiedienam, jo ​​kvalificētu darbinieku trūkums rada problēmas daudziem gaļas veikaliem. Nepieciešams ne tikai piesaistīt jaunos talantus, bet arī noturēt viņus profesijā ilgtermiņā. Saskaņā ar tīmekļa vietni MetzgereiHandwerk, pievilcīgi apmācību piedāvājumi un mūsdienīgs cilvēku atlases veikals ir interesantas jauniešu atlases stratēģijas.

Jauno talantu piesaistīšanas stratēģijas

Lai pārvarētu kvalificētu darbinieku trūkuma radītās problēmas, miesniekiem ir jāpapildina savas apmācības programmas. Mūsdienu tehnoloģiju izmantošana var saglabāt jauno talantu interesi. Ir svarīgi arī skaidri parādīt karjeras ceļus un izaugsmes iespējas.

Pieredzējis mentors var būt vērtīgs atbalsts ikvienam praktikantam, lai atbalstītu viņu personīgajā un profesionālajā attīstībā. Regulāra atgriezeniskā saite un sasniegumu atzīšana veicina jauno karjeras uzsācēju motivāciju. Elastīgs darba laiks un komandas pasākumi stiprina sabiedrībā kopības sajūtu un palielina darba vides pievilcību.

Kvalificēta darbaspēka trūkums amatniecības nozarē

Tomēr amatniecības sektoru joprojām raksturo liels kvalificētu darbinieku trūkums. Saskaņā ar [Federālās nodarbinātības aģentūras] datiem (https://www.arbeitsagentur.de/presse/2024-39-zum-tag-des-handwerks-weiterhin-hohe-fachkraefteengpaesse-bei-den-handwerksberufen), aptuveni 130 000 darbavietu, salīdzinot ar 2 %, 2 % nekvalificētajā profesijā. iepriekšējā gadā. Īpaši tiek ietekmētas tādas profesijas kā santehnikas, apkures un gaisa kondicionēšanas tehnoloģiju sistēmu mehāniķi, kā arī miesnieki un maiznieki. Statistiski katra trešā apmācības vieta prasmīgajos amatos paliek neaizpildīta, kas skaidri parāda to aizpildīšanas grūtības.

Tomēr izredzes nav gluži drūmas: šobrīd interesentiem ir labas izredzes kārtējam gadam atrast apmācību vietu amatniecības nozarē. Nodarbinātības un jauniešu nodarbinātības aģentūras un darba centri piedāvā atbalstu ikvienam, kas interesējas par karjeru kvalificētā amatā. Tas padara vēl svarīgāku turpināt virzīt uz priekšu iniciatīvas, lai veicinātu apmācību un sniegtu jaunajiem talantiem perspektīvu.

Morisa Leksa panākumi ir lielisks piemērs tam, kā amatā var apvienoties kaislība un talants. Lai viņa piemērs atrod daudz atdarinātāju, jo miesnieks ne tikai paliks tradicionāla profesija, bet arī turpinās attīstīties mūsdienīgi.