Suche
Mein Konto
Mladi mesar iz Braunfelsa: Ponosen na regijo!
Maurice Leks, najmlajši mesar Hesse iz Braunfelsa, daje zgled obrti – vpogled v izzive in priložnosti.
Mladi mesar iz Braunfelsa: Ponosen na regijo!
Iz mesarske industrije v Hessnu prihajajo vznemirljive novice! 19-letni Maurice Leks iz Braunfelsa je nedavno prejel mojstrsko spričevalo. Zaradi tega je najmlajši Hessejev mesar. Mesto Braunfels je čestitalo za ta impresiven uspeh, župan Christian Breithecker (CDU) pa je izrazil ponos nad Leksovim dosežkom. Poudaril je, da imajo mladi v obrti ključno vlogo v prihodnosti tradicionalnih poklicev in tako prispevajo tudi h krepitvi regije. Mittelhessen poroča, da ta uspeh ne odraža le Leksove predanosti in talenta, ampak tudi poudarja privlačnost plovila.
Kaj pa mladi talenti v mesnici kot celoti? Panoga je pod pritiskom, saj pomanjkanje kvalificiranih delavcev povzroča težave številnim mesnicam. Mlade talente je treba ne le privabiti, ampak jih tudi dolgoročno obdržati v poklicu. Glede na spletno stran MetzgereiHandwerk so privlačne ponudbe usposabljanja in sodobne strategije zaposlovanja ključnega pomena, da postane mesnica zanimiva za mladi ljudje.
Strategije zaposlovanja mladih talentov
Da bi premagali izzive pomanjkanja kvalificiranih delavcev, bi morali mesarji popestriti svoje programe usposabljanja. Uporaba sodobnih tehnologij lahko ohranja zanimanje mladih talentov. Pomembno je tudi jasno prikazati karierne poti in možnosti napredovanja.
Izkušen mentor je lahko vsakemu pripravniku v dragoceno oporo pri osebnem in strokovnem razvoju. Redne povratne informacije in priznanja dosežkov prispevajo k motivaciji mladih začetnikov kariere. Prilagodljiv delovni čas in timski dogodki krepijo občutek skupnosti v podjetju in povečujejo privlačnost delovnega okolja.
Pomanjkanje kvalificirane delovne sile v obrtnem sektorju
Za sliko v obrtnem sektorju pa je še vedno značilno veliko pomanjkanje kvalificiranih delavcev. Po podatkih Zvezne agencije za zaposlovanje je bilo avgusta 2024 približno 130.000 delovnih mest v kvalificiranih poklicih nezasedenih – kar je upad za 6 % glede na prejšnje leto. Posebej prizadeti so poklici, kot so sistemski mehaniki za vodovodno, ogrevalno in klimatsko tehniko ter mesarji in peki. Statistično gledano ostaja nezasedeno vsako tretje učno mesto v strokovnih poklicih, kar jasno kaže na težave pri zasedbi le-teh.
Vendar pa obeti niso povsem črni: trenutno obstajajo dobre možnosti za tiste, ki jih zanima, da najdejo mesto za usposabljanje v obrtnem sektorju za tekoče leto. Agencije za zaposlovanje in zaposlovanje mladih ter zaposlitveni centri nudijo podporo vsem, ki jih zanima kariera v poklicih. Zato je še toliko bolj pomembno, da še naprej spodbujamo pobude za spodbujanje usposabljanja in dajanje perspektive mladim talentom.
Uspeh Mauricea Leksa je lep primer, kako se lahko strast in talent združita v obrti. Naj njegov zgled najde veliko posnemovalcev, kajti mesarstvo ne bo ostalo samo tradicionalni poklic, temveč se bo še naprej razvijalo na sodoben način.