Пълен ентусиазъм: IHK Lahn-Dill избира най-добрите стажанти за 2025 г.!

Пълен ентусиазъм: IHK Lahn-Dill избира най-добрите стажанти за 2025 г.!

На 7 ноември 2025 г. в кметството на Wetzlar беше отбелязано важно събитие, което отличи най-добрите квалификации за обучение в региона Lahn-Dill. The Индустриална и търговска камара Lahn-Dill отличи 60 победители в тестовете и 21 участници в допълнително обучение на празнична церемония.

Д-р Феликс Хойслер, президент на IHK Lahn-Dill, и Дитмар Перш, генерален мениджър на IHK, връчиха сертификатите на успешно завършилите. Сред отличените бяха седем, които бяха сред най-добрите в цял Хесен, а един стажант дори беше отличен като най-добрият в страната. Това е голям успех за региона и показва ангажираността и високото качество на обучението на местно ниво.

Изпълнение и разнообразие на обучението

Общо повече от 1000 участници се явиха на изпит за професионална квалификация или повишаване на квалификацията тази година. Това се случи в около 60 различни професии, което впечатляващо документира разнообразието в обучението. Мелиса Сторек от Гисен беше призната за най-добър стажант в страната. Тя завърши обучението си в сервизната компания Alte Lahnbrücke Wohnunddienstegesellschaft mbH и постигна невероятните 92 точки от 100 на изпита си.

В момента има 3127 активни връзки за обучение, регистрирани в региона Lahn-Dill. Този брой показва, че въпреки предизвикателствата индустрията все още има голям потенциал да интегрира младите хора в света на труда.

Предизвикателства и възможности в обучението

Цифрите говорят сами за себе си: През 2023 г. над 690 000 души в Германия са започнали професионално обучение по този начин Statista докладвани. Броят на новосключените договори за обучение е около 489 000, което представлява леко увеличение спрямо предходната година, но все още е под нивото отпреди корона пандемията.

Въпреки това остава един основен проблем: много позиции за обучение остават незаети. Според DIHK основна причина за това са неподходящите приложения. Професията за обучение на водопроводчици е особено засегната, тъй като тя регистрира най-висок дял свободни работни места през 2023 г. За да противодейства на това, IHK предлага подкрепа за компании в региона, например при набиране на персонал и използване на цифрови инструменти. Планирани са и събития за работа в мрежа и обмен на знания, включително регионален форум на 12 ноември 2025 г. в Мьонхенгладбах.

IHK се ангажира не само с обучението, но и с интересите на предприемачите. С над 80 000 представени компании IHK има силно влияние върху регионалната икономика и се ангажира с улесняване на бюрокрацията и подобряване на инфраструктурата, както е показано в Уебсайт на IHK Mittlerer Niederrhein може да се чете.

Като цяло може да се види, че обучението и допълнителното образование в региона Лан-Дил и в цяла Германия са в процес на динамично развитие. С разнообразие от инициативи и програми, които отговарят на изискванията на пазара, положителното развитие е неизбежно - поне ако предизвикателствата могат да бъдат овладени устойчиво.