Entusiasmo totale: IHK Lahn-Dill seleziona i migliori apprendisti del 2025!

Entusiasmo totale: IHK Lahn-Dill seleziona i migliori apprendisti del 2025!

Il 7 novembre 2025 nel municipio di Wetzlar si è celebrato un evento importante che ha premiato le migliori qualifiche formative della regione di Lahn-Dill. IL Camera dell'industria e del commercio di Lahn-Dill hanno premiato 60 vincitori dei test e 21 partecipanti al perfezionamento durante una cerimonia festosa.

Il Dr. Felix Heusler, presidente dell'IHK Lahn-Dill, e Dietmar Persch, direttore generale dell'IHK, hanno consegnato i certificati ai diplomati vincitori. Tra i premiati ce n'erano sette che erano tra i migliori di tutta l'Assia e un apprendista è stato addirittura premiato come il migliore del paese. Si tratta di un grande successo per la regione e dimostra l'impegno e l'alta qualità della formazione a livello locale.

Prestazioni e diversità della formazione

In totale quest'anno più di 1.000 partecipanti hanno sostenuto un esame di qualificazione professionale o di perfezionamento. Ciò è avvenuto in circa 60 professioni diverse, il che documenta in modo impressionante la diversità della formazione. Melissa Storek di Giessen è stata riconosciuta come la migliore tirocinante del paese. Ha completato la sua formazione presso la società di servizi Alte Lahnbrücke Wohn- unddienstegesellschaft mbH e ha ottenuto all'esame l'incredibile punteggio di 92 punti su 100.

Attualmente nella regione di Lahn-Dill sono registrati 3.127 rapporti di formazione attivi. Questo numero dimostra che, nonostante le sfide, il settore ha ancora un grande potenziale per integrare i giovani nel mondo del lavoro.

Sfide e opportunità nella formazione

I numeri parlano da soli: nel 2023 oltre 690.000 persone in Germania hanno iniziato una formazione professionale in questo modo Statista riportato. Il numero dei nuovi contratti di formazione stipulati è stato di circa 489.000, in leggero aumento rispetto all’anno precedente, ma ancora al di sotto del livello pre-pandemia.

Resta però un grosso problema: molti posti di formazione restano vacanti. Secondo il DIHK la causa principale di ciò sono le applicazioni inadeguate. Particolarmente colpita è la formazione professionale degli idraulici, che nel 2023 ha registrato la percentuale più alta di posti vacanti. Per contrastare questo fenomeno, l’IHK offre sostegno alle aziende della regione, ad esempio nel reclutamento e nell’utilizzo di strumenti digitali. Sono inoltre previsti eventi per il networking e lo scambio di conoscenze, compreso un forum regionale il 12 novembre 2025 a Mönchengladbach.

L'IHK non è impegnata solo nella formazione, ma anche negli interessi degli imprenditori. Con oltre 80.000 aziende rappresentate, l'IHK ha una forte influenza sull'economia regionale e si impegna a facilitare la burocrazia e a migliorare le infrastrutture, come mostrato nel rapporto Sito web dell'IHK Mittlerer Niederrhein può essere letto.

Nel complesso si può constatare che la formazione e il perfezionamento nella regione di Lahn-Dill e in tutta la Germania sono in fase di sviluppo dinamico. Con una varietà di iniziative e programmi che rispondono alle esigenze del mercato, sono imminenti sviluppi positivi, almeno se le sfide possono essere affrontate in modo sostenibile.