Popolno navdušenje: IHK Lahn-Dill izbira najboljše pripravnike leta 2025!
IHK Lahn-Dill je 7. novembra 2025 v Wetzlarju nagradil 60 najboljših pripravnikov in spodbuja pobude za usposabljanje v regiji.

Popolno navdušenje: IHK Lahn-Dill izbira najboljše pripravnike leta 2025!
7. novembra 2025 je bil v mestni hiši Wetzlar praznovan pomemben dogodek, ki je počastil najboljše kvalifikacije za usposabljanje v regiji Lahn-Dill. The Lahn-Dill industrijska in trgovinska zbornica na svečani slovesnosti počastil 60 zmagovalcev testov in 21 udeležencev nadaljnjega usposabljanja.
Dr. Felix Heusler, predsednik IHK Lahn-Dill, in Dietmar Persch, generalni direktor IHK sta podelila certifikate uspešnim diplomantom. Med nagrajenimi je bilo sedem tistih, ki so bili med najboljšimi v celotnem Hessnu, en pripravnik pa je bil celo nagrajen kot najboljši v državi. To je velik uspeh za regijo in kaže na predanost in visoko kakovost lokalnega usposabljanja.
Učinkovitost in raznolikost treninga
Skupno je letos poklicno kvalifikacijo oziroma izpit za izpopolnjevanje opravljalo več kot 1000 udeležencev. To se je zgodilo v približno 60 različnih poklicih, kar navdušujoče dokumentira raznolikost usposabljanja. Melissa Storek iz Giessna je bila priznana za najboljšo pripravnico v državi. Šolanje je opravila v storitvenem podjetju Alte Lahnbrücke Wohn- unddienstegesellschaft mbH in na izpitu dosegla neverjetnih 92 točk od 100.
Trenutno je v regiji Lahn-Dill registriranih 3.127 aktivnih izobraževalnih razmerij. Ta številka kaže, da ima industrija kljub izzivom še vedno velik potencial za vključevanje mladih v svet dela.
Izzivi in priložnosti pri usposabljanju
Številke govorijo same zase: Leta 2023 je več kot 690.000 ljudi v Nemčiji začelo tako poklicno usposabljanje Statista poročali. Število na novo sklenjenih izobraževalnih pogodb se je gibalo okoli 489.000, kar predstavlja rahlo rast v primerjavi s preteklim letom, vendar je še vedno pod ravnjo pred pandemijo korona.
Vendar ostaja ena velika težava: veliko delovnih mest za usposabljanje ostaja nezasedenih. Po mnenju DIHK so glavni razlog za to neustrezne aplikacije. Posebej prizadet je poklic vodovodarjev, saj je leta 2023 zabeležil največji delež prostih delovnih mest. Da bi se temu izognili, IHK ponuja podporo podjetjem v regiji, na primer pri zaposlovanju in uporabi digitalnih orodij. Načrtovani so tudi dogodki za mreženje in izmenjavo znanja, vključno z regionalnim forumom 12. novembra 2025 v Mönchengladbachu.
IHK se ne zavzema le za izobraževanje, ampak tudi za interese podjetnikov. Z več kot 80.000 zastopanimi podjetji ima IHK močan vpliv na regionalno gospodarstvo in se zavzema za olajšanje birokracije in izboljšanje infrastrukture, kot je razvidno iz Spletna stran IHK Mittlerer Niederrhein mogoče prebrati.
Na splošno je razvidno, da se usposabljanje in nadaljnje izobraževanje v regiji Lahn-Dill in po vsej Nemčiji dinamično razvijata. Z različnimi pobudami in programi, ki se odzivajo na zahteve trga, je pozitiven razvoj neizbežen – vsaj če je izzive mogoče trajnostno obvladati.