Нов кодекс за безопасност на труда: Съсредоточете се върху безопасността на строителните обекти на Хесен!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

В района Marburg-Biedenkopf се въвежда нов кодекс за безопасност на труда за строителни обекти, за да се осигурят стандарти за безопасност при разширяване на оптични влакна.

Im Landkreis Marburg-Biedenkopf wird ein neuer Arbeitsschutz-Codex für Baustellen eingeführt, um Sicherheitsstandards im Glasfaserausbau zu gewährleisten.
В района Marburg-Biedenkopf се въвежда нов кодекс за безопасност на труда за строителни обекти, за да се осигурят стандарти за безопасност при разширяване на оптични влакна.

Нов кодекс за безопасност на труда: Съсредоточете се върху безопасността на строителните обекти на Хесен!

В дигиталната ера, в която живеем, бързият интернет вече не е просто лукс, а необходимост – дори и в Хесен. Broadband GmbH има големи планове и би искала да осигури на района Marburg-Biedenkopf разширен и бърз интернет до 2028 г. Но има многобройни предизвикателства, които трябва да бъдат решени на строителните площадки, отговорни за това разширяване. Съобщава се, че много строителни обекти са зле обезопасени и често липсва необходимото защитно облекло. Тези дефекти са не само досадни, но и опасни. Хирургия Марбург подчертава, че регионалният съвет на Гисен е издал нов кодекс за безопасност на труда за областта на оптичните влакна и разширяването на широколентовия достъп.

Този кодекс, създаден в отговор на повтарящи се пропуски в здравето и безопасността, определя ясни минимални стандарти за безопасни условия на труд. Това включва не само правилното отцепване на строителните площадки, но и осигуряване на защитно облекло и достатъчно стаи за почивка и санитарни помещения. За да се гарантира съответствие, Кодексът е проектиран на прост език и е допълнен с ясни изображения за повишаване на практичността. ежедневни новини подчертава, че цифровизацията на инфраструктурата е от решаващо значение за конкурентоспособността на Хесен.

Човешки ресурси: хората на фокус

С разширяването на инфраструктурата има мрачни доклади за измами със заплати и незаконна заетост в индустрията за оптични влакна. Много работници, особено от чужбина, често са засегнати от експлоатация. Трима работници от Сърбия и Босна описват, че не са получили договореното заплащане от 12 евро на час. Един от тях дори чака 3000 евро, които все още му се дължат. Друг пример за несигурната ситуация е унгарецът, който беше изправен пред насилие, когато попита за заплатите си, докато работеше в Северен Рейн-Вестфалия. Докладването обръща внимание на факта, че непрозрачните структури на подизпълнителите затрудняват работниците да упражняват правата си.

Поради това IG BAU изисква компаниите да поемат отговорност за правилните условия на труд. Конкурентният натиск на строителния пазар води до създаването на различни компании, които нямат много общо със строителната индустрия и често не отговарят на необходимите стандарти. Цялата работа е доведена до крайност от планираната инициатива на федералното правителство да осигури половината от всички домакинства с оптични връзки до 2025 г. Франк Бсирске, член на Бундестага, призовава доставчиците на телекомуникационни услуги да извършват редовни проверки на всички участващи компании и да обръщат внимание на заплатите. Това е единственият начин да се отговори на недоволствата в системата.

Сътрудничество и спазване на стандартите

За да повишат стандартите за безопасност, телекомуникационните компании и асоциации на Хесен се споразумяха за новия кодекс за безопасност на труда. Това не трябва да служи само като ориентир, но и трябва да се вземе предвид при възлагането на поръчката. Ще има и възможности за докладване на оплаквания до отговорните органи по безопасност на труда. Ако не се спазват правилата за здравословни и безопасни условия на труд, строителната площадка може дори да бъде временно затворена Хирургия Марбург заяви.

За бъдещето на Хесен ще бъде от решаващо значение да работим ръка за ръка както при внедряването на оптичното разширение, така и при осигуряването на подходящи условия на работа. От всички участници – от компаниите до властите и служителите – зависи да сключат добра сделка, която отговаря на всички изисквания за безопасност и справедливост.