Ny arbejdssikkerhedskodeks: Fokus på sikkerhed på Hesses byggepladser!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

En ny arbejdssikkerhedskodeks for byggepladser er ved at blive indført i Marburg-Biedenkopf-distriktet for at sikre sikkerhedsstandarder i fiberoptisk udbygning.

Im Landkreis Marburg-Biedenkopf wird ein neuer Arbeitsschutz-Codex für Baustellen eingeführt, um Sicherheitsstandards im Glasfaserausbau zu gewährleisten.
En ny arbejdssikkerhedskodeks for byggepladser er ved at blive indført i Marburg-Biedenkopf-distriktet for at sikre sikkerhedsstandarder i fiberoptisk udbygning.

Ny arbejdssikkerhedskodeks: Fokus på sikkerhed på Hesses byggepladser!

I den digitale tidsalder, vi lever i, er hurtigt internet ikke længere kun en luksus, men en nødvendighed – selv i Hessen. Broadband GmbH har store planer og vil gerne give Marburg-Biedenkopf-distriktet et udvidet og hurtigt internet i 2028. Men der er adskillige udfordringer, der skal løses på de byggepladser, der er ansvarlige for denne udvidelse. Det forlyder, at mange byggepladser er dårligt sikret, og det nødvendige sikkerhedstøj mangler ofte. Disse defekter er ikke kun irriterende, men også farlige. Kirurgi Marburg understreger, at regionsrådet i Giessen derfor har udstedt en ny arbejdssikkerhedskodeks for området fiberoptik og bredbåndsudbygning.

Denne kodeks, der er designet som reaktion på tilbagevendende sundheds- og sikkerhedsmangler, sætter klare minimumsstandarder for sikre arbejdsforhold. Dette omfatter ikke kun korrekt afspærring af byggepladserne, men også at sørge for beskyttelsestøj og tilstrækkelige pauserum og sanitære faciliteter. For at sikre overholdelse er Codex designet i et enkelt sprog og suppleret med klare billeder for at øge det praktiske. daglige nyheder understreger, at digitaliseringen af ​​infrastrukturen er afgørende for Hessens konkurrenceevne.

Menneskelige ressourcer: mennesker i fokus

Efterhånden som infrastrukturen udvides, kommer der dystre meldinger om lønsvindel og ulovlig beskæftigelse i fiberoptikindustrien. Mange arbejdere, især fra udlandet, er ofte ramt af udnyttelse. Tre arbejdere fra Serbien og Bosnien beskriver, at de ikke fik den aftalte løn på 12 euro i timen. En af dem venter endda på 3.000 euro, der stadig skylder ham. Et andet eksempel på den prekære situation er ungareren, der blev konfronteret med vold, da han spurgte om sin løn, mens han arbejdede i Nordrhein-Westfalen. Indberetningen henleder opmærksomheden på, at ugennemsigtige underleverandørstrukturer gør det vanskeligt for arbejdstagere at håndhæve deres rettigheder.

IG BAU kræver derfor, at virksomhederne tager ansvar for ordentlige arbejdsforhold. Konkurrencepresset på anlægsmarkedet fører til, at der etableres forskellige virksomheder, som ikke har meget med byggebranchen at gøre og ofte ikke overholder de nødvendige standarder. Det hele bliver ført til det yderste af den føderale regerings planlagte initiativ om at give halvdelen af ​​alle husstande fiberoptiske forbindelser inden 2025. Frank Bsirske, medlem af Forbundsdagen, opfordrer teleudbyderne til at foretage regelmæssig kontrol af alle involverede virksomheder og være opmærksomme på lønningerne. Dette er den eneste måde at reagere på klagerne i systemet.

Samarbejde og overholdelse af standarder

For at øge sikkerhedsstandarderne er de hessiske teleselskaber og foreninger blevet enige om den nye arbejdssikkerhedskodeks. Dette bør ikke kun tjene som vejledning, men bør også tages i betragtning ved tildeling af kontrakten. Der vil også være mulighed for at indberette klager til de ansvarlige arbejdssikkerhedsmyndigheder. Hvis arbejdsmiljøreglerne ikke overholdes, kan en byggeplads endda nedlægges midlertidigt Kirurgi Marburg anført.

For Hessens fremtid vil det være afgørende, at vi arbejder hånd i hånd både med at implementere den fiberoptiske udvidelse og med at sikre ordentlige arbejdsforhold. Det er op til alle involverede – lige fra virksomhederne til myndighederne til medarbejderne – at lave en god handel, der lever op til alle krav til sikkerhed og retfærdighed.