Mobilitet for jobbsøkere: Ny lastebil starter i Odenwald-distriktet!

Mobilitet for jobbsøkere: Ny lastebil starter i Odenwald-distriktet!

I Odenwald-distriktet vil en redesignet lastebil bli brukt som et rullende rådgivningssenter fra januar 2026. Dette prosjektet til det kommunale jobbsenteret (KJC) og InA gGmbH har som mål å støtte arbeidssøkere direkte på stedet. "Vi ønsker spesielt å hjelpe mennesker i vanskelige livssituasjoner, som ofte kommer fra avsidesliggende steder og har vanskeligheter med å komme seg til Erbach på grunn av ulike faktorer, som barnepass eller mobilitetsbegrensninger," forklarer Siegfried Eberle, administrerende direktør i InA gGmbH. Statssekretær Katrin Hechler (SPD) understreker også viktigheten av direkte tilgjengelighet for de berørte og ble informert om prosjektet under et besøk i Michelstadt. "Det er avgjørende å møte folk der de bor," sa Hechler under presentasjonen.

Det nye mobile rådgivningssenteret skal utstyres med to moderne kontorer, et lite kjøkken, et toalett og et solcelleanlegg. Kjøretøyet vil være på veien 230 dager i året og vil bli brukt i alle byer og tettsteder i distriktet, unntatt Erbach og Michelstadt. To InA-varebiler har vært i bruk siden 2021 og har nådd over 150 personer. Den nye lastebilen vil øke kapasiteten for å støtte enda flere som søker råd.

Et fyrtårnprosjekt for regionen

Hele prosjektet er finansiert av føderale og statlige midler og har et klart økonomisk grunnlag med et totalbudsjett på rundt 120.000 euro. – Vi ser på dette prosjektet som et fyrtårnsprosjekt i Hessen, sier Michael Vetter, distriktsråd. Lastebilen ble tidligere brukt av en sveitsisk bank og ble nyutstyrt, også gjennom støtte fra deltakere i et videre opplæringsprogram, for å oppfylle kravene til arbeidskraft og databeskyttelse.

I tillegg kommer en utvidet potensialanalyse, som tar sikte på å kartlegge kompetanse og tilbys spesielt for innbyggernes stønadsmottakere, sosialhjelpsmottakere og asylsøkere. Dette tiltaket gjennomføres annethvert år og kommer rundt 480 personer til gode hvert år. "Disse integrerende tiltakene er avgjørende for å hjelpe mennesker med å få fotfeste i arbeidslivet," forklarer Torsten Beilstein, avdelingsleder ved KJC.

Et skritt i riktig retning

Den nåværende diskusjonen om «rettferdig migrasjon» i forbindelse med arbeidsplassering viser også hvor viktige slike initiativ er. Federal Employment Agency har tatt tak i dette IRIS standard forpliktet til å definere etisk og rettferdig jobbplassering. Disse bestemmelsene inkluderer informasjon om arbeidsforhold, personopplysninger og ansattes rettigheter, slik at rådgivning og mekling er transparent og trygg.

Det rullende rådgivningssenteret tilbyr ikke bare praktisk hjelp, men kombinerer også ulike støttetilbud. Det er et viktig prosjekt som viser folk i Odenwald-distriktet at det jobbes med å integrere dem i arbeidslivet, selv i vanskelige tider. "Vi ser frem til å nå enda flere mennesker med dette mobiltilbudet og forbedre sjansene deres på arbeidsmarkedet," oppsummerer Eberle.

Prosjektet vil bli presentert på en konferanse i Berlin i oktober, hvor eksperter og interesserte kan finne ut mer om den innovative tilnærmingen.