Mobilnost za iskalce zaposlitve: Nov tovornjak se začne v okrožju Odenwald!

Mobilnost za iskalce zaposlitve: Nov tovornjak se začne v okrožju Odenwald!

V okrožju Odenwald se bo od januarja 2026 preoblikovan tovornjak uporabljal kot vozni svetovalni center. Ta projekt občinskega centra za zaposlovanje (KJC) in InA gGmbH je namenjen podpori iskalcem zaposlitve neposredno na kraju samem. »Še posebej želimo pomagati ljudem v težkih življenjskih situacijah, ki pogosto prihajajo iz oddaljenih krajev in imajo težave pri prihodu v Erbach zaradi različnih dejavnikov, kot so varstvo otrok ali omejitve mobilnosti,« pojasnjuje Siegfried Eberle, generalni direktor InA gGmbH. Pomen neposredne dostopnosti za prizadete poudarja tudi državna sekretarka Katrin Hechler (SPD), ki je bila o projektu obveščena med obiskom v Michelstadtu. "Ključnega pomena je spoznati ljudi tam, kjer živijo," je med predstavitvijo dejal Hechler.

Nova mobilna svetovalnica bo opremljena z dvema sodobnima pisarnama, manjšo kuhinjo, sanitarijami in fotovoltaiko. Vozilo bo na cesti 230 dni na leto in se bo uporabljalo v vseh mestih v okrožju, razen v Erbachu in Michelstadtu. Dva kombija InA sta v uporabi od leta 2021 in sta dosegla več kot 150 ljudi. Novi tovornjak bo povečal zmogljivost za podporo še več ljudem, ki iščejo nasvet.

Projekt svetilnika za regijo

Celoten projekt je financiran z zveznimi in državnimi sredstvi in ​​ima jasno finančno podlago s skupnim proračunom okoli 120.000 evrov. »Ta projekt vidimo kot projekt svetilnika v Hessnu,« pravi Michael Vetter, okrožni svetnik. Tovornjak je prej uporabljala švicarska banka in je bil na novo opremljen, tudi s podporo udeležencev v programu nadaljnjega usposabljanja, da bi izpolnil zahteve dela in varstva podatkov.

Poleg tega bo izvedena razširjena analiza potencialov, katere cilj je ugotavljanje veščin in je na voljo predvsem prejemnikom državljanskih nadomestil, prejemnikom socialne pomoči in prosilcem za azil. Ta ukrep se izvaja vsaki dve leti in vsako leto koristi okoli 480 ljudi. »Ti integrativni ukrepi so ključnega pomena za pomoč ljudem, da se uveljavijo v svetu dela,« pojasnjuje Torsten Beilstein, vodja oddelka pri KJC.

Korak v pravo smer

Kako pomembne so tovrstne pobude, kaže tudi trenutna razprava o »pravičnem preseljevanju« v kontekstu zaposlovanja. Zvezni zavod za zaposlovanje je to obravnaval standard IRIS zavezani k opredelitvi etične in poštene zaposlitve. Ta določila vključujejo informacije o delovnih pogojih, osebnih podatkih in pravicah zaposlenih, tako da sta svetovanje in posredovanje transparentna in varna.

Tekoči svetovalni center ne ponuja le praktične pomoči, ampak združuje tudi različne podporne ponudbe. To je pomemben projekt, ki ljudem v okrožju Odenwald pokaže, da se dela za njihovo vključitev v svet dela, tudi v težkih časih. »Veselimo se, da bomo s to mobilno ponudbo dosegli še več ljudi in izboljšali njihove možnosti na trgu dela,« povzema Eberle.

Projekt bo oktobra predstavljen na konferenci v Berlinu, kjer bodo strokovnjaki in zainteresirani lahko izvedeli več o inovativnem pristopu.