奥芬巴赫消防局：Women on Fire”数字化起飞！

奥芬巴赫消防局：Women on Fire”数字化起飞！

奥芬巴赫专业消防队为长期以来由男性主导的传统专业领域带来了一股新鲜空气。 “Women on Fire”计划现已开展十年，旨在专门提高女性比例。该办公室主任迈克尔·艾布尔迈尔 (Michael Eiblmaier) 博士对该计划的成功感到特别自豪，他将此归因于在促进平等和机会均等方面发挥的重要作用。 “女性越来越多地进入曾经被视为男性领域的领域，”他解释道。参与其中的女性的积极经历表明，人们对消防事业的兴趣正在与日俱增——这对紧急服务部门来说是真正的好处！

定于 2024 年 1 月 22 日举行数字介绍活动，为感兴趣的女性提供了解各种培训选项和日常消防生活的机会。他们还可以立即与潜在的同事交谈，这无疑减少了许多人在开始新工作时的紧张感。艾布尔迈尔博士强调：“我们对重视家庭氛围的新申请人感到非常高兴。”

为消防部门的日常生活做好准备

奥芬巴赫消防部门非常重视申请人的扎实准备。因此，我们将在 2024 年 2 月和 3 月举办两次研讨会，为招聘考试做准备。这些优惠包括体育研讨会，帮助参与者为能力倾向测试做好最佳准备。此外，当地的木作坊还设有木作坊，可以磨练手艺。该项目已经吸引了很多女性申请者，这意味着250人的团队正在不断壮大。

目前，2027 年 4 月开始培训的申请阶段已经开始。有兴趣的女性在此之前可以报名，但开始培训时的最大年龄必须为 34 岁。更多信息和注册的可能性可以在奥芬巴赫市的网站上找到： www.offenbach.de/women-on-fire 。

展望未来

正如奥芬巴赫市在其公告中所说，2026年4月开始培训的申请阶段即将开始。除了增加申请人数量之外，该计划还使许多女性能够报告她们的积极经历。 “Women on Fire”不仅仅是一个计划，而且是一项将改变消防部门面貌的重要举措。对于许多想要在男性主导的消防部门证明自己的女性来说，这确实是一线希望。

通过“Women on Fire”，该市和奥芬巴赫消防局发出了平等机会的强烈信号。 “女性申请者的数量正在增加，这表明我们走在正确的道路上，”市长菲利克斯·施文克博士说，他强调了这一举措的重要性。现在已经很清楚了：女性的力量在消防部门非常重要，这给古老的建筑带来了一股新鲜空气。